Online Public Access Catalog
Ditemukan 21 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing di pt. Anugrah terpercaya kerja indonesia jakarta pusat
- Thuzahra Ananda Adifati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrumen secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis Seberapa Besar pengaruh Seleksi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrutmen dan Seleksi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugrah Terpercaya Kerja Indonesia Jakarta Pusat. Prnrlitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Jasa Prima Logistik BULOG
- Nabila Nur Afifah Zulvi
- 2023
Proses perekrutan dan pemilihan karyawan merupakan salah satu tugas manajemen SDM. “Rekrutmen merupakan proses pencarian dan “pemikatan” para calon karyawan (pelamar) yang mampu untuk melamar sebagai karyawan”. PT. Jasa Prima Logistik Bulog yang juga berfungsi untuk mengawasi proses rekrutmen dan memastikan sesuai dengan tahapan yang terencana dan objektif, proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PHITAGORAS GLOBAL DUTA TANGERANG SELATAN
- ROBBY RABBANI RAFSANJANI
- 2023
ABSTRAK Robby Rabbani Rafsanjani (64190458), Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Phitagoras Global Duta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif yang bertujuan untuk menghitung dan menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Phitagoras Global Duta Tangerang Selatan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawn Pada PT Primera Meka Mix Bekasi
- M. Erfan Helmi
- 2023
M. Erfan Helmi (64190774), Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawn Pada PT Primera Meka Mix Bekasi Rekrutmen merupakan langkah awal dimana perusahaan akan dapat menetapkan kebutuhan Sumber Daya Manusia termasuk kualifikasi dan persyaratan kualifikasi. rekrutmen dan seleksi adalah proses mendatangkan orang yang lebih berkualitas untuk melakukan pekerjaan yang disediakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Analisis Pelaksanaan Rekrutmen Pada PT Husnan Putra Mandiri
- Zalfah Hilda Novianti
- 2023
Zalfah Hilda Novianti (64190520), Analisis Pelaksanaan Rekrutmen Pada PT Husnan Putra Mandiri Tujuan dari penelitian yang dibahas pada skripsi ini adalah bagaimana proses rekrutmen dilaksanakan, proses seleksi pada PT Husnan Putra Mandiri yang bertempat di Harapan Indah, Kota Bekasi, Jawa Barat. Untuk mengungkapkan permasalaan yang diteliti tersebut secara menyeluruh dan mendalam. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK NABIYA MEDIKA
- KHOERUN NADIA ZULPA
- 2023
ABSTRAK Khoerun Nadia Zulpa (64191401), Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Nabiya Medika. Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Klinik Nabiya Medika, baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan yaitu data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia)
- Dillah Dalillatur Rohmah
- 2023
Peran sumber daya manusia akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan maka akan semakin baik kinerja perusahaan itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
Pengaruh rekrutmen dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Dimensi mandiri teknologi
- Yulistiani Solekha
- 2023
Teknologi Informasi sangat penting dalam mendorong kemajuan dan perubahan diberbagai bidang. Hal ini memaksa setiap perusahaan untuk mengoptimalkan segenap aset perusahaan terutama sumber daya manusia. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang baik maka dalam pelaksanaan rekrutmen dan disiplin kerja harus dilaksanakan dengan baik juga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
pengaruh rekrutmen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan pt alfamart cileungsi
- Neng Elisnawati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen, Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Alfamart Cileungsi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan motede data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Alfamart khususnya pada bagian rekrutmen, learning and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika