Online Public Access Catalog
Ditemukan 72 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing di pt. Anugrah terpercaya kerja indonesia jakarta pusat
- Thuzahra Ananda Adifati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrumen secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis Seberapa Besar pengaruh Seleksi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrutmen dan Seleksi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugrah Terpercaya Kerja Indonesia Jakarta Pusat. Prnrlitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 263 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akuntata Prima Consulting
- AULIA RAHMA
- 2024
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akuntata Prima Consulting” yang bertujuan untuk mengkaji bagaimana proses rekrutmen dan seleksi memengaruhi kinerja karyawan di PT Akuntata Prima Consulting, mengingat bahwa dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang berkualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Reasuransi Nasional Indonesia
- YAASMIIN PRIHADINI
- 2024
Hal utama yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing dalam dunia kerja. Untuk mencapai hal tersebut adalah dengan melakukan rekrutmen dan menempatkan karyawan sesuai bidangnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh rekrutmen dan penematan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS REKRUTMEN KANDIDAT DI PT SUNRECUIT INDONESIA
- AYU SETYOWATI
- 2025
Ayu Setyowati (44210412), Peran Komunikasi Interpersonal Dalam Meningkatkan Efektivitas Rekrutmen Kandidat di PT Sunrecruit Indonesia PT Sunrecruit Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen tenaga kerja (headhunter) yang berfokus pada penyediaan kandidat berkualitas sesuai kebutuhan klien di berbagai industri. Proses rekrutmen di perusahaan ini tidak hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Jasa Prima Logistik BULOG
- Nabila Nur Afifah Zulvi
- 2023
Proses perekrutan dan pemilihan karyawan merupakan salah satu tugas manajemen SDM. “Rekrutmen merupakan proses pencarian dan “pemikatan” para calon karyawan (pelamar) yang mampu untuk melamar sebagai karyawan”. PT. Jasa Prima Logistik Bulog yang juga berfungsi untuk mengawasi proses rekrutmen dan memastikan sesuai dengan tahapan yang terencana dan objektif, proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 379 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang
- SLAMET ARYADI
- 2024
Slamet Aryadi_64201207_Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang. Kinerja karyawan ialah hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di organisasi saat ini. Hal ini mengacu pada kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan tanggung jawab yang masih menjadi persoalan didalam organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
SKRIPSI: PENGEMBANGAN APLIKASI SEEKER SEBAGAI PLATFORM REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEBSITE
- MUSTOFA ADNY
- 2025
Di era digital yang terus berkembang pesat, transformasi teknologi dalam bidang manajemen sumber daya manusia menjadi kebutuhan yang sangat penting, khususnya dalam proses rekrutmen karyawan. PT. Winnicode Garuda Teknologi menghadapi tantangan dalam pengelolaan proses rekrutmen yang masih dilakukan secara manual, sehingga rentan terhadap kesalahan dan memakan waktu. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawn Pada PT Primera Meka Mix Bekasi
- M. Erfan Helmi
- 2023
M. Erfan Helmi (64190774), Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawn Pada PT Primera Meka Mix Bekasi Rekrutmen merupakan langkah awal dimana perusahaan akan dapat menetapkan kebutuhan Sumber Daya Manusia termasuk kualifikasi dan persyaratan kualifikasi. rekrutmen dan seleksi adalah proses mendatangkan orang yang lebih berkualitas untuk melakukan pekerjaan yang disediakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali