Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Marina Prima Sukses
- URROTU AINI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap produktivitas kerja pada PT Marina Prima Sukses. Produktivitas kerja menjadi salah satu indikator penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, terutama dalam industri penyedia tenaga kerja bersertifikat untuk kapal pesiar dan hotel internasional. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN
- PILEMON VAN
- 2025
Penurunan kinerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya selama tiga tahun terakhirmenunjukkan urgensi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya melaluipelatihan dan motivasi kerja. Nilai total kinerja karyawan turun dari 80% pada tahun 2022menjadi 70,5% di tahun 2024, dengan penurunan paling tajam pada aspek perilaku kerjaseperti tanggung jawab dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- ALFIANA NAMBUNG
- 2025
Prestasi pegawai memiliki peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja organisasi. Untuk menciptakan prestasi yang tinggi pada pegawainya, Kedispilinan dan Semangat Kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh organisasi. Prestasi pegawai merupakan isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap organisasi menginginkan pegawainya memiliki prestasi yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fortuna Bukakar Abadi
- SEPTIA RENISA SIALLAGAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Fortuna Bukakar Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, penyedia tenaga kerja (manpower), dan jasa konsultasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK2). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AYYUBI BERKAH NUSANTARA
- MUHAMMAD ALFARIZI
- 2026
Membahas hubungan signifikan antara motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan“Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Ayyubi Berkah Nusantara”. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 62 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling, dengan data dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk mengukur motivasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa
- OKTAVIA LUTFI NURAINI
- 2025
Oktavia Lutfi Nuraini (64210303), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa Pentingnya sumber daya manusia yang handal dan berkualitas, PT Masterina Adyatama Sentosa perlu meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan ini memiliki total 36 karyawan dan besarnya sample yang digunakan seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Bisma Aero Sejahtera Kota Tangerang
- ZIDAN RAMADANI SAPUTRA
- 2025
Budaya organisasi yang kuat diyakini mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkanmotivasi kerja yang tinggi dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih optimal untuk dapat meningkatkanproduktivitas dari karyawan dilingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk peran Budaya Organisasi danMotivasi Kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada PT Bisma Aero Sejahtera. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Punishment terhadap Kinerja Kurir Pada J&T Express Kelapa Dua
- ANDINI SAPITRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja kurir pada J&T Express Kelapa Dua. J&T Express Kelapa Dua merupakan perusahaan jasa pengiriman dan logistik yang berperan penting dalam mendukung aktivitas distribusi barang serta pelayanan kepada pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN BPSDM KEMENTERIAN PU
- AHMAD JOGI SUPRANA
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi pemerintah dalam mencapai tujuan organisasi. Rendahnya kinerja sering kali disebabkan oleh lingkungan kerja yang kurang kondusif dan motivasi kerja yang memadai. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Pusat Pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SUMBER MAKMUR JAYA
- FIRMAN PUTRA ARWANDA
- 2023
kinerja karyawan merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja karyawan dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali