PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AYYUBI BERKAH NUSANTARA

• MUHAMMAD ALFARIZI
• 2026

---

Membahas hubungan signifikan antara motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan“Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Ayyubi Berkah Nusantara”. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 62 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling, dengan data dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk mengukur motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 4,033 yang lebih besar dari t tabel 2,001, sementara lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung sebesar 4,072. Selain itu, uji simultan (F) menghasilkan nilai F hitung sebesar 631,365, yang mengindikasikan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan motivasi serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan dan diharapkan dapat menjadi acuan bagi manajemen dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia guna mencapai efektivitas organisasi yang lebih baik.

• Motivasi
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/81473/PENGARUH-MOTIVASI-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN--PT.-AYYUBI-BERKAH-NUSANTARA
File full-text dikunci.