Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fortuna Bukakar Abadi

• SEPTIA RENISA SIALLAGAN
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Fortuna Bukakar Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, penyedia tenaga kerja (manpower), dan jasa konsultasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK2). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan statistik untuk menganalisis data. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, penyebaran kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini mencakup 60 karyawan PT Fortuna Bukakar Abadi, dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling.Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, variabel lingkungan kerja (X1) dan motivasi (X2) memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y). Secara simultan, kedua variabel independen tersebut juga terbukti berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif serta motivasi yang tinggi menjadi faktor penting dalam mendorong produktivitas dan efektivitas kerja karyawan di PT Fortuna Bukakar Abadi.

• Lingkungan Kerja
• Motivasi
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/74442/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-Dan-Motivasi-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-Fortuna-Bukakar-Abadi
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.