Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Marina Prima Sukses

• URROTU AINI
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karyawan
terhadap produktivitas kerja pada PT Marina Prima Sukses. Produktivitas kerja menjadi
salah satu indikator penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, terutama dalam
industri penyedia tenaga kerja bersertifikat untuk kapal pesiar dan hotel internasional.
Namun, dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan mengalami penurunan produktivitas
karyawan, yang diduga disebabkan oleh kurangnya pelatihan serta terbatasnya program
pengembangan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
survei melalui penyebaran kuesioner kepada 45 karyawan, yang sekaligus merupakan jumlah
keseluruhan populasi sehingga digunakan teknik sampling jenuh. Data dianalisis
menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan karyawan berpengaruh positif
dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Uji t menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan memiliki nilai signifikansi di bawah
0,05, yang berarti masing-masing variabel berpengaruh secara signifikan. Uji F menyatakan
bahwa kedua variabel tersebut secara bersama-sama memberikan kontribusi terhadap
peningkatan produktivitas kerja. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 53,5%
menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan karyawan mampu menjelaskan
variabilitas produktivitas kerja, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model.
Temuan ini menegaskan pentingnya investasi dalam pelatihan dan pengembangan SDM
guna meningkatkan kinerja perusahaan secara menyeluruh.

• PELATIHAN
• PENGEMBANGAN KARYAWAN
• PRODUKTIVITAS KERJA

https://repository.bsi.ac.id/repo/67587/Pengaruh-Pelatihan-Dan-Pengembangan-Karyawan-Terhadap-Produktivitas-Kerja-Pada-PT.-Marina-Prima-Sukses
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.