Online Public Access Catalog
Ditemukan 13567 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR AREA SENEN
- RAHMAWATI NABILAH SARI
- 2024
Pentingnya manajemen sumber daya manusia yang efektif serta gaya kepemimpinan yang adaptif di PT Pegadaian (Persero) Kantor Area Senen untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian (Persero) Kantor Area Senen. Terdapat dua variabel bebas yaitu gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HOME CREDIT INDONESIA DI JAKARTA SELATAN
- HASBI AS SIDIQ
- 2025
Hasbi As Sidiq (64207089), Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Home Credit Indonesia di Jakarta Selatan Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai keberhasilan suatu perusahaan. Namun, dalam pelaksanaannya, kinerja karyawan sering dipengaruhi oleh tingkat kompetensi dan motivasi kerja yang dimiliki individu. Berdasarkan hal tersebut, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Transportasi Jakarta
- SILFIA FITRI ANGGRAENI
- 2024
Pemeliharaan sumber daya manusia merupakan serangkaian kegiatan dan strategi yang bertujuan untuk menjaga dan meningkatkan kesejahteraan, motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan dalam suatu organisasi. Kinerja karyawan merupakan indikator penting dari kontribusi mereka terhadap kesuksesan organisasi karena kinerja yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memperkuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Raudlotul Murtadloo Annur
- SHEFIRA SULIS EKA YANTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Yayasan Raudlotul Murtadloo Annur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 50 karyawan sebagai sampel dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN
- PILEMON VAN
- 2025
Penurunan kinerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya selama tiga tahun terakhirmenunjukkan urgensi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya melaluipelatihan dan motivasi kerja. Nilai total kinerja karyawan turun dari 80% pada tahun 2022menjadi 70,5% di tahun 2024, dengan penurunan paling tajam pada aspek perilaku kerjaseperti tanggung jawab dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Biro Sumber Daya Manusia Badan Kepegawaian Negara
- ELSA FIANTI
- 2025
Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya gaya kepemimpinan yang efektifdan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gayakepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan KepegawaianNegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, dengan teknikpengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Harmoni Jaya Sejahtera
- HANIF SAMARA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Harmoni Jaya Sejahtera yang merupakan sebuah perusahaan kontraktor. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, melalui penyebaran kuesioner kepada sampel penelitian sebesar 42 responden dari total populasi 70 karyawan berdasarkan penggunaan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA DEPOK
- Nurkaya Melianda
- 2023
BKPSDM Kota Depok adalah instansi yang bertindak sebagai pelaksana pemerintah daerah yang bertanggung jawab dalam merumuskan kebijakan teknis di bidang kepegawaian dan memberikan dukungan layanan untuk penyelenggaraan pemerintahan dalam manajemen kepegawaian daerah. Sebagai upaya untuk mengelola Manajemen SDM dengan adanya kepemimpinan yang memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik dan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 749 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LION SUPER INDO CABANG CITRA RAYA
- BENI SASTRA
- 2025
Kinerja karyawan menjadi penentu utama keberhasilan operasional ritel modern, namun PT Lion Super Indo Cabang Citra Raya menghadapi tantangan keterlambatan kerja (8%-15% pada shift pagi) yang mengindikasikan masalah motivasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, secara parsial dan simultan, terhadap kinerja 48 karyawan operasional, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Topindo Lucky Sports
- FAIZ MALIDA
- 2024
Faiz Malida (64231472), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Topindo Lucky Sports Penelitian yang mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sangat penting untuk memahami faktor-faktor ini saling berhubungan dan dapat dioptimalkan. Dalam konteks organisasi tentu akan membantu pemimpin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali