Online Public Access Catalog
Ditemukan 275 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Shella Fauziah Achmd
- 2023
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompok dalam organisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja pegawai polri. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor UPT Pajak Daerah Wilayah III Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang
- Yoga Muhammad Ansori
- 2023
Kinerja pegawai merupakan keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja suatu instansi atau perusahaan, termasuk kinerja setiap individu dan kelompok kerja dalam organsisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja pegawai. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga
- Rani Natalia
- 2023
Pemberian kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. ikatan kerja yang saling memberikan benefit antara satu sama lain sangat berdampak dalam mendorong kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 373 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Situasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang
- Intan August Vina
- 2023
Kepemimpinan transformasional, yang ditandai dengan pengembangan visi yang jelas, pemberian inspirasi, dan pendorong pertumbuhan individual, diyakini dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kepemimpinan situasional, yang menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan dan situasi berbeda, juga dapat berperan penting dalam menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat
- FARIZA AYU FUTRIYANI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat serta meningkatnya persaingan global menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan beban kerja yang diterima karyawan serta sistem kompensasi yang diberikan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tren penurunan kinerja karyawan dalam tiga tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang
- WAHID RACHMAWAN SYAHPUTRA
- 2025
Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan globalisasi yang semakin pesat telah membawa berbagai transformasi dalam kehidupan manusia. Perubahan ini menuntut setiap individu untuk memiliki kemampuan dalam beradaptasi serta bersaing melalui pemanfaatan teknologi guna mengembangkan kinerja secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMEXS INDONESIA KANTOR CABANG KALIDERES JAKARTA BARAT
- ANISA APRILYA
- 2025
ABSTRAK Anisa Aprilya (64211984) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Timexs Indonesia, Kantor Cabang Kalideres, Jakarta Barat. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Insentif Karyawan terhadap Motivasi Kerja pada CV. Kreasi Asa Mandiri
- TIWI NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada CV. Kreasi Asa Mandiri. Fenomena seperti ketidakadilan fasilitas dan kelebihan jam kerja (overtime) menimbulkan persepsi negatif yang dapat menurunkan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 45 karyawan melalui teknik sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali