Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt samugara artajaya
- Siti Nurhalizah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Samugara Artajaya. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Movasi (X1), Disiplin kerja (X2), dan Kinerja karyawan (Y). Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan data primer,wawancara dan kuisioner, menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali
-
Pengaruh Efektifitas Kerja Dan Pelayanan Administrative Terhadap Kepuasan Pelanggan PT Kumala Cemerlang Abadi Brand – Wuling
- SITI NABILA BADRIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas kerja dan pelayananadministrasi terhadap kepuasan pelanggan PT. Kumala Cemerlang Abadi – BrandWuling. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan metode inferensial. Populasi penelitianini adalah pelangan PT. Kumala Cemerlang Abadi – Brand Wuling. Sampel penelitianini berjumlah 80 reponden diambil mengunakan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di kantor pusat lpp rri
- Tiara Diva Handayani
- 2023
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di kantor pusat LPP RRI belum dapat maksimal menerapkan lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan program SPSS 25 dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden diambil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan cv rajawali textile
- Wiah Amelia
- 2023
Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Rajawali Textile. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling kuota dengan mengambil sampel sebanyak 30 karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA
- NUR ABDILLAH SHOLIHIN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan Pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada karyawan Bogasari. Penelitian ini merupakan studi kasus dengan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Skripsi_64200155_Dina Riska Amelia
- DINA RISKA AMELIA
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Motivasi , disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan metode eksplanatori digunakan sebagai desain penelitian. Dua jenis variabel bebas digunakan dalam penelitian ini yaitu: Motivasi , disiplin pekerjaan dan satu variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap penilaian kinerja karyawan pt iss indonesia jakarta pusat
- Nurul Hazijah
- 2023
Kinerja Karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Dalam mewujudkan kinerja karyawan yang memenuhi standar perusahaan maka dari itu sangat diperlukan disiplin kerja dan motivasi, agar suatu peruasahaan dapat mewujudkan capaian yang ingin digapai sesuai standar perusahaan khususnya pada Pt. ISS Indonesia Jakarta . Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui: (1) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 318 kali
-
Pengaruh mutasi pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai bkkbn pusat
- Vania Madeline Godlieb
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BKKBN Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian pada pegawai BKKBN Pusat sebanyak 127 Pegawai yang pernah dimutasikan. Sampel penelitian sebanyak 97 Pegawai yang sudah dihitung menggunakan rumus slovin. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 292 kali
-
Pengaruh rekrutmen dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Dimensi mandiri teknologi
- Yulistiani Solekha
- 2023
Teknologi Informasi sangat penting dalam mendorong kemajuan dan perubahan diberbagai bidang. Hal ini memaksa setiap perusahaan untuk mengoptimalkan segenap aset perusahaan terutama sumber daya manusia. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang baik maka dalam pelaksanaan rekrutmen dan disiplin kerja harus dilaksanakan dengan baik juga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
Pengaruh komunikasi internal dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di pt dua delapan dua
- Afifah Nur Fadillah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Internal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dua Delapan Dua. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi internal dan displin kerja dan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis yaitu suatu metode yang menggambarkan kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 440 kali