Pengaruh lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di kantor pusat lpp rri

• Tiara Diva Handayani
• 2023

---

Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di kantor pusat LPP RRI belum dapat maksimal menerapkan lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan program SPSS 25 dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden diambil dari populasi dengan menggunakan rumus slovin. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik probability sampling dengan teknik simple random sampling. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara, kuesioner, dan observasi. Hasil uji t variabel lingkungan kerja memperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu 4,827 > 1,985 dan variabel kecerdasan emosional memperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu 4,705 > 1,985 artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F yaitu nilai f hitung > f tabel yaitu 89,020 > 3,09 secara simultan menjelaskan terdapat pengaruh antara lingkungan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Hasil uji R2 memperoleh nilai sebesar 64,0% sedangkan sisanya 36% dipengaruhi oleh variabel lain.

• Lingkungan kerja
• Kecerdasan Emosional
• Kinerja Pegawai

Ahmad, A. J., Mappamiring, & Mustari, N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba. Kajian Ilmiah Mahasiswa Admnistrasi Publik.
Akbar, A., Irawan, H., Ansar, A., & Dahlan, S. S. (2022). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan Kota Makassar. Jurnal Asy-Syarikah: Jurnal Lembaga Keuangan, Ekonomi Dan Bisnis Islam. https://doi.org/10.47435/asy-syarikah.v4i1.854
Apriyansyah, H., Idris, M., & Choiriyah, C. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Ekonomi. https://doi.org/10.47747/jbme.v4i1.901
Assa, A. F. (2022). Dampak kecerdasan emosional, inovasi dan budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di Startup E-Commerce XYZ. JIMEA Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi).
Bidara, H. V. S., Areros, W. A., & Rumawas, W. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Unit Siau. Productivity.
Dr. Mahmudah Enny W. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Journal of Chemical Information and Modeling.
Eka, S., & Sugiarto, A. (2022). Pengaruh kecerdasan emosional, self-efficacy, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen. https://doi.org/10.33603/jibm.v6i1.6781
EKA WIJAYA, D. W., & Fauji, D. A. S. (2021). Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk. Journal of Law,    Administration,    and    Social    Science. https://doi.org/10.54957/jolas.v1i2.103
Fabianus, F., Habbiburahman, H., & Oktavianur, M. (2019). ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. VISIONIST. https://doi.org/10.36448/jmv.v8i1.1667
Fahrin, N. Della, Yantu, I., & Monoarfa, V. (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Sosial Provinsi Gorontalo. JAMBURA: Jurnal    Ilmiah    Manajemen    Dan    Bisnis. https://doi.org/10.37479/jimb.v5i1.14261
Fitra Hasyim, E., Subiyanto, D., Septyarini, E., Ekonomi, F., & Sarjanawiyata Tamansiswa, U. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan dengan knowledge sharing sebagai intervening. Fakultas Ekonomi,Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, Yogyakarta.*.
Ghozali, I. (2018). Ghozali 2018. In Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Goleman, D. (2016). Emotional Inteligence Kecerdasan Emosi Mengapa EI lebih penting daripada IQ. In PT Gramedia Pustaka Utama.
Heriyana. (2020). Analisis Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan RRI Palembang Sumatera Selatan. Adminika.
Irawan, Kusjono, & Suprianto. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kecamatan Serpong Doni. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), Vol. 1, No.3, November 2021 (176-185) DOI: Http://Dx.Doi.Org/ DOI: 10.32493/Jmw.V1i3.15117 p-ISSN:
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Cetakan ke-1. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. In Business and Management.
Nur Safitri, A., & Kasmari. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PEMBERDAYAAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di PT.Phapros,Tbk Semarang). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis.
Pemerintah Republik Indonesia. (2011). Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Pemerintah Republik Indonesia.
Rakhmalina, I. (2021). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Thamrin Brothers A.Rivai Palembang. Jurnal Ilmu    Sosial,    Manajemen,    Akuntansi    Dan    Bisnis. https://doi.org/10.47747/jismab.v2i1.186
Risnawati, R., Nurmansyah, A. F., & Susanti, R. (2023). PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN KELAS A TANJUNGPINANG. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 2(1), 27–34.
Robbins, S. P., & Timothy A. Judge. (2016). Perilaku Organisasi, Edisi 16. In Jakarta: Salemba Empat.
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil Edisi Pertama, Penerbit Refika Aditama, Bandung. In Refika Aditama.
Sugiyono. (2019). METODE PENELITIAN KUANTITATIF KUALITATIFo Title.In ALFABETA.
Suwandewi, M. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng. Universita Pendidikan Ganesha.
Wiwin Winarsih, & Veronica, A. (2020). Peranan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Musi Prima Karsa Palembang. JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI.
Wulandari, Burhanuddin, & Mustari, N. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Journal Unismuh.