Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DENGAN METODE BSC KOTA TANGERANG SELATAN
- MOCHAMAD RIZKI PAHLEVI
- 2023
Kebakaran ialah suatu ancaman untuk keselamatan manusia, harta barang ataupunarea. Dengan serta yang pertumbuhan serta kemajuan pembangunan yang terusmenjadi pesat, efek terbentuknya kebakaran terus menjadi bertambah di KotaTangerang selatan. Penduduknya terus menjadi padat, pembangunan perkantoran,kawasan perumahan, industri yang terus menjadi tumbuh sehingga memunculkankerawanan serta apabila ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV INTI KREASI ALAMI JAKARTA
- ALDI ADRIAN MAULANA
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari suatu organisasi, baik institusi ataupun perusahan. Selain dapat mempengaruhi keselamatan, juga dapat mempengaruhi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Inti Kreasi Alami. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 253 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CILEUNGSI
- LENA DERIAN MANYASARI SIREGAR
- 2023
Pentingnya sumber daya manusia demi mencapai tujuan, pada dasarnya instansi harus memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Maka kinerja pegawai harus diperhatikan dengan pemberian motivasi kerja dan memperhatikan kedisiplinan para pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapabesar pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BSC (BALANCE SCORECARD) PADA KANTOR KELURAHAN CILODONG
- SEVENTY JUNIKE ZEBUA
- 2023
Seperti kita ketahui bersama bahwa, otonomi daerah telah memberikan kepada daerah untuk menyelenggarakan pemerintahan dengan prakarsa dan inisiatif sendiri sesuai dengan aspirasi serta kebutuhan yang berkembang di masyarakat. penelitian ini hanya pada Analisis pengukuran kinerja dengan metode BSC pada kantor kelurahan cilodongmeinjadii fokus kajiian kuantiitatiif nonstatiistiik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DINO LOGISTICS PERKASA
- IRWAN PRAYOGA
- 2023
Organisasi merupakan suatu entitas atau struktur yang dibentuk oleh individu atau kelompok individu dengan tujuan mencapai tujuan bersama. Manajemen merupakan salah satu hal penting dalam sebuah organisasi karena manajemen merupakan ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PUTRI AULIA NABITHA
- 2023
Semua organisasi yang menyadari pentingnya sumber daya manusia yang berharga perlu memperhatikan kompensasi dan juga promosi jabatan. kompensasi memiliki dampak yang signifikan karena semakin tinggi kompensasi yang diterima maka semakin baik kesejahteraan karyawan. Begitupun dengan promosi Jabatan, dengan memberikan promosi jabatan, pegawai akan dapat termotivasi untuk bekerja lebih efektif demi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 258 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA DEPOK
- Kelvin Rivaldy
- 2023
Sumber Daya Manusia mempunyai kedudukan yang begitu strategis dalam instansi. Pegawai selalu berpartisipasi aktif dan mendominasi setiap aktivitas instansi. Penilaian kinerja pegawai bisa ditinjau dari beberapa hal, yakni dengan meninjau motivasi dan kedisiplinannya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAI LOGISTIK
- ADE AKHMAD RIZKI
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah potensi ataupun aset yang bersofat modal material. Dalam organisasi maupun permsalahan yang dapat di wujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan non fisik. Maka dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. KAI Logistik. Tujuan penelitian ini adlah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT UMMI KOTA BOGOR
- AFIFAH HAERUL NISA
- 2023
Sumber daya manusia (SDM) atau Human Recources adalah orang-orang yang sedang bekerja memberikan jasa atau usaha kerja untuk proses produksi sebuah perusahaan. Kinerja karyawan sangat penting guna untuk menyelaraskan tujuan perusahaan, untuk mencapai tujuan perusahaan maka diperlukan manajemen kinerja yang dilakukan oleh Manajemen SDM atau Divisi Personalia. Rumah Sakit Ummi (RS Ummi) Bogor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN PGS CIMANGGIS KOTA DEPOK
- ADIEN ALDAINA
- 2023
Perkembangan era globalisasi semakin berkembang serta memudahkan pekerjaan manusia dalam meneliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kelurahan PGS Cimanggis. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif menggunakan teknik pengumpulan data nonprobability sampling. Jumlah sampel menggunakan rumus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali