Online Public Access Catalog
Ditemukan 608 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Ratih Aprilia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan program SPSS 25. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 40 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 10 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR REBO
- RISKA FITRIA RUSHADI
- 2023
Komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi antara individu melalui suatu sitem yang biasa, baik dengan symbol-simbol, sinyal-sinyal, maupun perilaku atau tindakan. Komunikasi organisasi adalah proses menciptakan dan saling menukar pesan dalam satu jaringan hubungan yang saling tergantung satu sama lain untuk mengatasi lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Analisis ambiguitas peran dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada golden english bekasi
- Shafira Zahra
- 2023
Peran sangat melekat pada setiap individu sebagai sumber saya manusia yang menjadi aset utama bagi keberlangsungan perusuhaan. Dari hasil temuan, penulis menemukan adanya keambiguitasan peran yang terjadi pada 10% karyawan dari 61 karyawan di Golden English. Dengan 10% sampel dari populasi penulis berupaya mengidentifikasi secara mendalam karena sampel yang diambil sesuai karatkeristik serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Pengadilan Agama Kelas 1A Jakarta Timur
- Ghina Fahira
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia, pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Pengadilan Agama Kelas 1A Jakarta Timur. Metode pengumpulan data dalam penyusunan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kelautan dan Perikanan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi, Jakarta
- Kuryati
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Kelautan dan Perikanan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi, Jakarta Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan(X1), motivasi kerja (X2), berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kementerian Kelautan Dan Perikanan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur Dan Organisasi, Jakarta baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA DEPOK
- BAGUS DWI APRILYANTO
- 2023
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Depok adalah lembaga pemerintahan yang menangani kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kota Depok Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Depok baik secara parsial maupun simultan. Dalam Penelitian ini metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PEGAWAI KEJAKSAAN NEGERI KOTA BOGOR
- CHAIRA FADILLA AZZAHRA
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat kedisiplinan, pengembangan sumber daya manusia terhadap promosi jabatan di Kejaksaan Negeri Kota Bogor yang kurang baik, terutama dibagian ketertiban. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengembangan sumber daya manusia terhadap promosi jabatan di Kejaksaan Negeri Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan ialah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN
- MUTIARA RIZKI
- 2023
Kinerja Merupakan pencapaian atas suatu pekerjaan yang telah dikerjakan oleh pegawai baik secara individual maupun kelompok, dan hal ini dalam penilaiannya telah disesuaikan dengan standar yang berlaku dimasing-masing instansi. Setiap organisasi ataupun instansi tentu sangat menginginkan hasil penilaian kinerja yang baik pada pegawainya. Dengan tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan bagian sumber daya manusia (sdm) pembinaan hubungan industrial jaminan sosial tenaga kerja (phi &jsk) di kementerian ketenagakerjaan ri
- Nina Nurfatimah
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan pada divisi Sumber Daya Manusia (SDM) bagian Pembinaan. Hubungan Industrial Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI &JSK) di Kementerian Ketenagakerjaan RI. Untuk mengetahui motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan, untuk menganalisa motivasi dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guna Cipta Sinergi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Meita Istanti
- 2023
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas dalam mencapai tujuan sekaligus untuk memperoleh keuntungan maupun untuk mempertahankan eksistensi organisasi dimulai dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika