Online Public Access Catalog
Ditemukan 740 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH NILAI IMPOR DAN REALISASI PENERIMAAN BEA MASUK TERHADAP TARGET PENERIMAAN BEA MASUK PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN A KOTA TANGERANG SELATAN
- CHAERINA
- 2023
ABSTRAK Chaerina (64190017), Pengaruh Nilai Impor Dan Realisasi Penerimaan Bea Masuk Terhadap Target Penerimaan Bea Masuk Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya A Kota Tangerang Selatan. Era pembangunan ekonomi saat ini, Indonesia difokuskan bagaimana pemerintah memaksimalkan penerimaan negara, instansi pemerintah atau Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 507 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KINERJA KARYAWAN CV. ADI INDOTENT
- DANNI MAULANA
- 2023
ABSTRAK Danni Maulana (64190175), Pengaruh Pengembangan karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan CV. Adi Indotent Pengembangan karir bagi perusahaan atau organisasi menjadi aspek yang sangat penting karena fokusnya pada persiapan menghadapi peluang dan tantangan bisnis di masa depan dalam menghadapi persaingan. Motivasi adalah pemberian daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 299 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- DEA RATNA PUSPITA
- 2023
ABSTRAK Dea Ratna Puspita (64190513), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Keberhasilan perusahaan dapat dilihat dari sumber daya manusianya. Masalah gaya kepemimpinan di perusahaan ini adalah pemimpin lebih memiliki harapan terhadap pegawai dalam menjalankan tugasnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA TANGERANG
- ELSA AFRIANI
- 2023
ABSTRAK Elsa Afriani (64190387), Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang. Metode Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Tenaga Kerja Di Kabupaten Tangerang)
- FITRA RAHMADANI
- 2023
ABSTRAK Fitra Rahmadani (64191027), Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Tenaga Kerja Di Kabupaten Tangerang) Sumber daya manusia sangat penting demi keberhasilan suatu perusahaan. Semua perusahaan untuk mewujudkan keberhasilannya berusaha keras menigkatkan kinerja karyawannya. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 433 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 6 HALMAHERA UTARA MALUKU UTARA
- FEBY ANGRIAWAN LATUMANASE
- 2023
ABSTRAK Feby Angriawan Latumanase (64190377), Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 6 Halmahera Utara Maluku Utara Berdasakan Penilaian Kinerja Guru (PKG) Tahun 2022 yang dibuktikan dengan Uji Kompetensi Guru tahun 2022 menjelaskan bahwa hasil Uji kompetensi untuk guru khususnya Guru SMA pada Provinsi Maluluku Utara dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- FINA FEBIYANA
- 2023
ABSTRAK Turnover intention mengacu pada kecenderungan atau keinginan seorang karyawan untuk meninggalkan pekerjaan atau organisasi saat ini. Hal ini mencerminkan pemikiran, perasaan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 234 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI DI PT MULTI TEKNIK TELAGA INDONESIA
- Hanna Putri Yulia
- 2023
ABSTRAK Hanna Putri Yulia (64191002), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi PT.Multi Teknik Telaga Indonesia Sumber daya manusia (SDM) berperan penting dalam suatu perusahaan karena dapat mempengaruhi efesiensi dan efektivitas perusahaan. Semangat kerja karyawan sangat diperlukan, sehingga adanya hubungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAKARTA LARAS CITRA TANGERANG SELATAN
- HASNA NUR SALSABILA
- 2023
ABSTRAK Hasna Nur Salsabila (64191639), Pengaruh Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan. PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan yaitu perusahaan yang bergerak pada bidang jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- IVONTIANA NGANUS
- 2023
ABSTRAK Ivontiana Nganus (64191187), Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Tangerang Selatan. Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang penting bagi perusahaan dan organisasi. Pengembangan kompetensi dapat dilakukan melalui pendidikan, pelatihan, penataran dan seminar serta kegiatan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali