Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEKNO MEDIA INDONESIA
- MUHAMAD BAMBANG HERNANDO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tekno Media Indonesia. Motivasi kerja dinilai sebagai dorongan internal yang memicu semangat dan produktivitas, sedangkan disiplin kerja berkaitan dengan ketaatan terhadap aturan yang mendukung kinerja konsisten. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Indra karya (persero)
- Anastacia Sasabillah Putri
- 2023
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di PT. Indra Karya (Persero) belum dapat maksimal menerapkan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pt. Transportasi jakarta
- Arif Ramadhan
- 2023
Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Transportasi Jakarta. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis data adalah data sekunder. Teknik pengambilan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner (angket), wawancara dan studi kepustakaan. Sedangkan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 204 kali
-
Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat lpp rri jakarta
- Febriafni Nur Fatma
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai LPP RRI, Jakarta. 2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. 3) Pengaruh tunjangan dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali
-
Pengaruh kompetensi trainer dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan di pt. Fajar mitra indah (family mart indonesia)
- Muhammad Abdul Haqnuh
- 2023
PT. Fajar Mitra Indah (Family Mart Indonesia) adalah perusahaan yang bergerak di convenience store. Produknya berupa makanan dan minuman cepat saji, serta kebutuhan rumah tangga. Dalam penentuan untuk promosi jabatan, PT. Fajar Mitra Indah (Family Mart Indonesia) memberikan kesempatan untuk melakukan pelatihan secara development dalam proses promosi jabatan nya dan dilihat pada disiplin kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 695 kali
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tiga Putra Jaya
- MEDIANA HASIBUAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Tiga Putra Jaya. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi merupakan variabel penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta III
- NUR FAJRINA LINTANG AYU JASRIAN
- 2024
Pada era globalisasi yang terus berkembang, perusahaan memiliki tantangan yang semakin kompleks dalam mengelola sumber daya manusia. Perusahaan pasti membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan disiplin kerja yang baik untuk mencapai target kinerja yang diinginkan. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui: Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan di Politeknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kelurahan kebon manggis jakarta timur
- Wasgita
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Pengambilan data menggunakan sampling jenuh yang didistribusikan kepada 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 388 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PT SELARAS MANDIRI
- ANDI ARIA SAPUTRA PRATAMA
- 2024
PT Selaras Mandiri Sejahtera merupakan perusahaan konstruksi dibawah naungan Kementerian PUPR. Motivasi, Disiplin kerja, Kinerja karyawan merupakan faktor yang saling terikat dalam memajukan perusahaan, dengan kurangnya pemberian motivasi kepada karyawan tentu akan mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali