Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BSC (BALANCE SCORECARD) PADA KANTOR KELURAHAN CILODONG
- SEVENTY JUNIKE ZEBUA
- 2023
Seperti kita ketahui bersama bahwa, otonomi daerah telah memberikan kepada daerah untuk menyelenggarakan pemerintahan dengan prakarsa dan inisiatif sendiri sesuai dengan aspirasi serta kebutuhan yang berkembang di masyarakat. penelitian ini hanya pada Analisis pengukuran kinerja dengan metode BSC pada kantor kelurahan cilodongmeinjadii fokus kajiian kuantiitatiif nonstatiistiik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DINO LOGISTICS PERKASA
- IRWAN PRAYOGA
- 2023
Organisasi merupakan suatu entitas atau struktur yang dibentuk oleh individu atau kelompok individu dengan tujuan mencapai tujuan bersama. Manajemen merupakan salah satu hal penting dalam sebuah organisasi karena manajemen merupakan ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PUTRI AULIA NABITHA
- 2023
Semua organisasi yang menyadari pentingnya sumber daya manusia yang berharga perlu memperhatikan kompensasi dan juga promosi jabatan. kompensasi memiliki dampak yang signifikan karena semakin tinggi kompensasi yang diterima maka semakin baik kesejahteraan karyawan. Begitupun dengan promosi Jabatan, dengan memberikan promosi jabatan, pegawai akan dapat termotivasi untuk bekerja lebih efektif demi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA DEPOK
- Kelvin Rivaldy
- 2023
Sumber Daya Manusia mempunyai kedudukan yang begitu strategis dalam instansi. Pegawai selalu berpartisipasi aktif dan mendominasi setiap aktivitas instansi. Penilaian kinerja pegawai bisa ditinjau dari beberapa hal, yakni dengan meninjau motivasi dan kedisiplinannya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 219 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAI LOGISTIK
- ADE AKHMAD RIZKI
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah potensi ataupun aset yang bersofat modal material. Dalam organisasi maupun permsalahan yang dapat di wujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan non fisik. Maka dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. KAI Logistik. Tujuan penelitian ini adlah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 281 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT UMMI KOTA BOGOR
- AFIFAH HAERUL NISA
- 2023
Sumber daya manusia (SDM) atau Human Recources adalah orang-orang yang sedang bekerja memberikan jasa atau usaha kerja untuk proses produksi sebuah perusahaan. Kinerja karyawan sangat penting guna untuk menyelaraskan tujuan perusahaan, untuk mencapai tujuan perusahaan maka diperlukan manajemen kinerja yang dilakukan oleh Manajemen SDM atau Divisi Personalia. Rumah Sakit Ummi (RS Ummi) Bogor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 286 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN PGS CIMANGGIS KOTA DEPOK
- ADIEN ALDAINA
- 2023
Perkembangan era globalisasi semakin berkembang serta memudahkan pekerjaan manusia dalam meneliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kelurahan PGS Cimanggis. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif menggunakan teknik pengumpulan data nonprobability sampling. Jumlah sampel menggunakan rumus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 318 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- DIO FAQIH SAPUTRA
- 2023
PT. Setiajaya Mobilindo Depok adalah sebuah showroom mobil Toyota yang menjual kendaraan beroda empat untuk diperjual dan belikan untuk memenuhi kebutuhan manusia. Metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi Pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 45 karyawan dan sampel sebanyak 45 ditentukan dalam menggunakan Teknik sampling jenuh dan diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 247 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIGITAL TRANSACTION PARTNERSHIP GROUP PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK
- ERIKA TRI HERAWATI
- 2023
PT Bank Syariah Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu perbankan. Produksinya tidak menciptakan barang tetapi menjual berbagai produk dana, dan jasa layanan lainnya kepada nasabah berbasis syariah. Kondisi lembaga keuangan syariah di Indonesia yang semakin berkembang dan menimbulkan persaingan yang sangat ketat. Sumber daya manusia berperan penting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- ELISKA FEBRIYANTI
- 2023
Untuk menunjang keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi, diperlukan usaha untuk mengelola sumber daya manusia semaksimal dan sebaik mungkin dengan cara meningkatkan kinerja pegawainya. Etos kerja dan disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempunyai peranan sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah etos kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali