Online Public Access Catalog
Ditemukan 1156 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Cisoka Kabupaten Tangerang
- FERY GUNAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Cisoka Kabupaten Tangerang. Pegawai puskesmas memiliki peran strategis sebagai ujung tombak dalam pelayanan kesehatan masyarakat, sehingga pencapaian kinerja yang optimal menjadi hal penting untuk diperhatikan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
- ADZILLINA ULIL ALBAB
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan bagian produksi pada PT Assems Indo Tangerang. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih adanya karyawan yang kurang mematuhi penggunaan alat pelindung diri (APD) karena merasa risiko kerja kecil, serta kurangnya transparansi dalam pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BPR SUPRADANAMAS CABANG JELAMBAR JAKARTA BARAT
- DODI PRASETIYO
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan melalui peningkatan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BPR Supradanamas Cabang Jelambar Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Bumi Serpong Damai Tbk.
- ESTERIA SILALAHI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya faktor lingkungan kerja dan work life balance dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan pada PT Bumi Serpong Damai Tbk. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan work life balance secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Bumi Serpong Damai Tbk. Populasi dan sampel pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Synthetic Mills (ISTEM) Kota Tangerang
- AMANDA PUTRI RAMADHANTY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indonesia Synthetic Textile Mills (ISTEM) di Kota Tangerang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, khususnya dalam memberikan pelatihan yang optimal dan meningkatkan kepuasan kerja untuk mendukung produktivitas perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sunthi Sepuri
- RONI ANDESKA PUTRA
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, namun masih ditemukan variasi pencapaian kinerja yang dipengaruhi oleh efektivitas program pelatihan dan tingkat motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sunthi Sepuri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA TERHADAP LAYANAN IT SUPPORT DI PT INDOPELITA AIRCRAFT SERVICES
- ANGGA RESTU ARBI LAKSONO
- 2026
Layanan IT Support memegang peranan krusial dalam menunjang kelancaran operasional bisnis di PT. Indopelita Aircraft Services, terutama dalam industri penerbangan yang sangat bergantung pada sistem informasi yang handal. Efektivitas dan kualitas layanan IT Support secara langsung memengaruhi produktivitas pengguna. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengukur secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AITARA WIRA KARTA
- KEVIN AZRIEL FALAH WATULINGAS
- 2025
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan Pada PT Aitara Wira Karta Penelitian ini dilakukan penelitiuntuk menelaah bagaimana pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan Pada PT. Aitara Wira Karta. Metode yang digunakan adalahpendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada100 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pelita Adhidaya Servindo Kota Tangerang Selatan
- DEVI PURWANTI
- 2025
Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang produktivitas dan loyalitas karyawan. Kompensasi dan lingkungan kerja menjadi dua aspek utama yang diduga memengaruhi tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pelita Adhidaya Servindo Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI FUNGSIONAL PADA BMKG WILAYAH II TANGERANG SELATAN
- DETI PRATIWI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai fungsional di BMKG Wilayah II Tangerang Selatan. Sebagai negara kepulauan yang rawan bencana, Indonesia sangat membutuhkan data meteorologi, klimatologi, dan geofisika (MKG) yang tepat waktu dan dapat diandalkan. BMKG merupakan lembaga pemerintah yang bertanggung jawab utama dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali