Online Public Access Catalog
Ditemukan 13586 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
- ADZILLINA ULIL ALBAB
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan bagian produksi pada PT Assems Indo Tangerang. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih adanya karyawan yang kurang mematuhi penggunaan alat pelindung diri (APD) karena merasa risiko kerja kecil, serta kurangnya transparansi dalam pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Belanja Transmart Jakarta
- Fajar Hari Saputra
- 2023
Perkembangan dunia industry memiliki kecepatan yang sama dengan kecepatan era globalisasi. Kesenangan dan ketidakpuasan konsumen menjadi semakin penting dalam indikator persaingan dunia industri. Produsen dan peneliti perilaku konsumen termasuk diantara pihak-pihak yang memperhatikan hal ini, dan pihak-pihak yang paling terkait dengan kesenangan dan ketidakpuasan pelanggan. Pengukuran kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 614 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor
- NABILA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Tanpa karyawan yang memiliki kepuasan kerja tinggi, perusahaan akan sulit mencapai efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KARYA MEDIKA BANTAR GEBANG KOTA BEKASI
- SILVY RIESZYO MEGA APRILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan rumah sakit karya medika bantar gebang. Variabel yang diteliti terdiri dari beban kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Penelitian dilakukan selama periode 4 Mei samapi 4 Juli 2025. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif stastistik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPSI) PT PANARUB INDUSTRY KOTA TANGERANG
- CITRA RESMI
- 2024
Citra Resmi (64201297), Pengaruh Beban Kerja dan Kinerja Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pada Anggota Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT Panarub Industry Kota Tangerang Kepuasan kerja merupakan sikap (positif) tenaga kerja terhadap pekerjaannya timbul berdasarkan penilaian terhadap situasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana beban kerja dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI ANUGERAH MEGA MANDIRI ABADI
- RENNY AFRIANTI
- 2024
ABSTRAKRenny Afrianti (64200010) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Anugerah Mega Mandiri Abadi”.Koperasi Simpan Pinjam Anugrah Mega Mandiri didirikan pada tahun 2009 adalah perusahaan yang melayani pembiayaan mikro dengan agunan BPKB dengan proses yang cepat, mudah, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH LINGKUNGAN KEPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA CV BINTANG TRIJAYA SUKSESINDO KOTA BANDUNG
- ELY MUZDALIFAH
- 2024
Ely Muzdalifah (64200996), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja CV Bintang Trijaya Suksesindo Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV.Bintang Trijaya Suksesindo Gaya kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, sedangkan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk
- SITI MAY NUR AMALIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk. Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang dapat berdampak negatif terhadap operasional perusahaan, khususnya dalam hal efektivitas kerja, biaya pelatihan, dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- MUHAMMAD FAJAR MARLUTHFI
- 2026
Turnover intention merupakan salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat berdampak pada stabilitas organisasi, efektivitas operasional, serta meningkatnya biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan. Fenomena ini umumnya dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan. PT. Maxima Kreasindo sebagai perusahaan yang bergerak di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali