PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KARYA MEDIKA BANTAR GEBANG KOTA BEKASI

• SILVY RIESZYO MEGA APRILLIA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan rumah sakit karya medika bantar gebang. Variabel yang diteliti terdiri dari beban kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Penelitian dilakukan selama periode 4 Mei samapi 4 Juli 2025. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif stastistik dengan perolehan data melalui kuesioner, observasi, studi kepustakaan. Populasi dipenelitian adalah karyawan RS Karya Medika sebanyak 192 oraang dengan sampel 37 responden. Metode yang digunakan menggunakan purposive sampling. Teknik analisa data nya mengunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Data dioleh SPSS 26 Hasil penelitian beban kerja (Sig. 0,035; t hitung 2,194 > 2,032) dan lingkungan kerja (Sig. 0,000; t hitung 6,566 > 2,032) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Uji F (30,710 > 3,28; Sig. 0,000) dengan Adjusted R² 0,644. Pengelolaan beban kerja seimbang dan lingkungan kerja kondusif dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

• kepuasan kerja
• beban kerja
• lingkungan kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/71969/PENGARUH-BEBAN-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KEPUASAN-KERJA-KARYAWAN-PADA-RUMAH-SAKIT-KARYA-MEDIKA-BANTAR-GEBANG-KOTA-BEKASI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.