Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVIITAS KARYAWAN HOST LIVE STREAMING
- CHEVI CASANDRA LOUISE
- 2025
Disiplin Kerja dan Kerjasama Tim mempunyai peran penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap produktivitas karyawan Host Live Streaming. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Host Live Streaming dan sampel penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD ALWI MAULID
- 2026
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Standart Operasional Prosedur dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Unie Sarana Mandiri Bekasi
- SARAH AFIFAH AZ ZAHRA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Unie Sarana Mandiri Bekasi. Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam meningkatkan efektivitas dan kualitas layanan, khususnya pada perusahaan yang bergerak di bidang jasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pola Komunikasi Interpersonal dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV Almakiyya Atribut
- Citra Kusuma Wardani
- 2023
Komunikasi interpersonal sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan, terlebih lagi hubungan komunikasi antarkaryawan. Dengan adanya komunikasi nyaman, maka karyawan akan horizontal yang baik dan lingkungan yang bersemangat dalam meningkatkan kinerjanya demi mendukung kemajuan bertujuan untuk mengetahui penggunaan pola komunikasi perusahaan. interpersonal Penelitian dalam ini meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 410 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Jakarta Timur
- Alvi Nur Avivah
- 2023
Motivasi kerja merupakan hal yang penting di dalam suatu perusahaan atau organisasi, ini merupakan aspek pokok yang harus dimiliki agar karyawan/pegawai bisa berkontribusi lebih untuk peningkatan kinerja bisnis dan perusahaan. Adanya motivasi kerja ini, karyawan/pegawai akan memberikan yang terbaik, bekerja lebih produktivitas, dan meningkatkan efektivitas dan kepuasan kerja. Dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 203 kali
-
Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yay Enak Semua Cabang Galaxy Bekasi
- Anastasia Arcadia Octaviana
- 2023
PT. Yay Enak Semua adalah sebuah perusahaan makanan dan minuman multi-merek yang berfokus pada pengiriman makanan online. Tujuan dari penelitian ini : (1) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1) terhadap kinerja karyawan PT. Yay Enak Semua Cabang Galaxy. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan PT. Yay Enak Semua Cabang Galaxy. (3) Untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia)
- Dillah Dalillatur Rohmah
- 2023
Peran sumber daya manusia akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan maka akan semakin baik kinerja perusahaan itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT Telkom Witel Bekasi
- Dinda Laila Pratiwi
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 212 kali
-
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite, Tbk Cabang Pulogadung
- Maradina Tiwi Nursahaya
- 2023
PT. Tira Austenite, Tbk cabang Pulogadung merupakan perusahaan baja dan gas yang didirikan pada tahun 1971. Penurunan jumlah penjualan dari tahun 2018 – 2021 sebagian besar dikaitkan dengan ketidakoptimalan kinerja karyawan perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan program pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi steel pada PT. Tira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali
-
Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Jasa Prima Logistik BULOG
- Nabila Nur Afifah Zulvi
- 2023
Proses perekrutan dan pemilihan karyawan merupakan salah satu tugas manajemen SDM. “Rekrutmen merupakan proses pencarian dan “pemikatan” para calon karyawan (pelamar) yang mampu untuk melamar sebagai karyawan”. PT. Jasa Prima Logistik Bulog yang juga berfungsi untuk mengawasi proses rekrutmen dan memastikan sesuai dengan tahapan yang terencana dan objektif, proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali