Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAMTEC GLOBAL NETWORK JAKARTA TIMUR
- YUNIASARI KOMARIAH
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tantangan dalam mengelola kinerja karyawan di PT.Ramtec Global Network, khusunya terkait disiplin kerja dan kompetensi. Ketidakhadiran tepat waktu, minimnya kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, serta kompetensi karyawan yang kurang optimal menjadi hambatan dalam mencapai produktivitas yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode behaviorally anchor rating scale (bars) pada pt. Enerren technologies jakarta
- Esra Natalia Rambe
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
- Kinerja Karyawan
- Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS)
- Penilaian Kinerja Karyawan
- Divisi Monitorin
dilihat : 452 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Meira Mathia Komunika
- HUSMANIWIDYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Meira Mathia Komunika yang berjumlah 35 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PT WASKITA SWADIRI NIRBAYA UNIT KERJA PANTAI INDAH KAPUK (PIK)
- BILLY FRANY MAWIKERE
- 2025
Billy Frany Mawikere, (64207525), Pengaruh Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT Waskita Swadiri Nirbaya Unit Kerja Pantai Indah Kapuk (PIK). PT Waskita Swadiri Nirbaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa Satuan Pengamanan (Satpam). Permasalahan terkait manajemen mutu yaitu beberapa karyawan merasa bahwa implementasi manajemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIGITAL SUMBER SEJAHTERA MOTOR
- CALVIN DWI PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di PT Digital Sumber Sejahtera Motor. Lingkungan kerja yang baik dan sistem insentif yang efektif diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan kuesioner yang melibatkan sampel 35 responden yang merupakan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Analisa peningkatan kualitas sumber daya manusia (sdm) dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan restoran sugakiya jakarta
- Ade Syafitri
- 2023
Restoran Sugakiya merupakan salah satu usaha kuliner yang dimiliki PT. Pioneerindo Sugakico Indonesia yang ada di Indonesia. Pertumbuhan konsumen dibidang kuliner semakin meningkat seiring dengan banyaknya minat masyarakat dengan makanan Jepang. Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam komponen suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 387 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Topindo Lucky Sports
- FAIZ MALIDA
- 2024
Faiz Malida (64231472), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Topindo Lucky Sports Penelitian yang mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sangat penting untuk memahami faktor-faktor ini saling berhubungan dan dapat dioptimalkan. Dalam konteks organisasi tentu akan membantu pemimpin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh kompensasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt trillion energy indonesia
- Hendrika Anastasia Ngeni
- 2023
Keberlangsungan suatu perusahaan salah satunya tergantung dari produktivitas kerja karyawan. Semakin baik tingkat produktivitas kerja karyawan maka perusahaan akan lebih mudah untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Beberapa faktor yang dapat menunjang tingkat produktivitas kerja karyawan di antaranya adalah kompensasi dan kerjasama tim. Karyawan akan melakukan pekerjaan mereka dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ARTHA KARSA FORTUNA JAKARTA
- M FATHUL HAKIM FADHILA
- 2024
Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan, untuk organisasi mendapatkan kinerja yang efektif dan efisien perlu diciptakan kondisi dimana tenaga kerja merasa terinspirasi untuk bekerja keras, motivasi kerja merupakan cara untuk menggerakkan dan mengarahkan karyawan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pt plaza indonesia realty tbk
- Ismanila Kristiani Simbolon
- 2023
Kinerja Karyawam yang bagus akan membuat perusahaan menjadi kompetitif karena karyawan perusahaan terus melakukan hal yang menguntungkan perusahaan. Terjadinya kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali