Pengaruh kompensasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt trillion energy indonesia

• Hendrika Anastasia Ngeni
• 2023

---

Keberlangsungan suatu perusahaan salah satunya tergantung dari produktivitas kerja karyawan. Semakin baik tingkat produktivitas kerja karyawan maka perusahaan akan lebih mudah untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Beberapa faktor yang dapat menunjang tingkat produktivitas kerja karyawan di antaranya adalah  kompensasi dan kerjasama tim. Karyawan akan melakukan pekerjaan mereka dengan baik jika pemenuhan kebutuhan mereka terpenuhi, dan dengan adanya kerjasama tim, akan menghasilkan suatu kinerja yang lebih tinggi dari pada dilakukan secara individu. Beberapa penelitian sebelumnya didapatkan hasil yang kurang konsisten dan terpisah, oleh karena itu penelitian ini di lakukan secara bersamaan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Trillion Energy Indonesia. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif statistik. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer dan data sekunder. Data yang di olah hasil penyebaran instrumen berupa kuisioner terhadap 82 sampel. Metode pengumpulan data menggunakan metode convinience sampling. Data yang di peroleh diolah dan dianalisis menggunakan IMB SPSS Versi 25. Hasil uji Validitas didapatkan r hitung > r tabel, hasil uji reliabilitas didapatkan nilai Cronbach’s Alpha > 0.7. Hasil Uji t  variabel kompensasi dengan nilai t hitung  sebesar 0,414 >  T tabel 0,2172 dengan nilai propabilitas  sebesar 0.680 > 0.05 sehingga variabel kompensasi   mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. atau  dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan H0 ditolak. Hal ini menunjukan bahwa pemberian kompensasi di PT Trillion Energy Indonesia berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan, akan tetapi tidak siginifikan dikarenakan ada variabel- variabel lain yang lebih signifikan yang tidak diteliti pada penelitian ini.  Hasil uji t variabel kerjasama tim dengan hasil nilai t hitung sebesar  4,010 > T tabel 0,2172  dengan nilai probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 sehingga variabel kerjasama tim mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, atau dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan H0 ditolak. Hasil Uji simultan (Anova) di dapatkan hasil kompensasi dan kerjasama tim secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan hasil uji F tabel sebesar 8, 317 > 3,11 deingan tingkat signifikan seibeisar 0,001 < 0.05 maka dapat dismpulkan H0 ditolak dan Ha diteirima. Artinya kompeinsasi (X1), keirjasama tim (X2) beirpeingaruih positif seicara simuiltan ataui seicara beirsama-sama teirhadap produiktivitas keirja.

• Kompensasi
• Kerjasama Tim
• Produktivitas Kerja

Dan,K.,Keirja,L.,Pt,P.,&Indah,I.(2020).EiduinomikaVol.04,No.01(Feibruiari2020).04(01), 69–87.
Dwianto, A. S., Puirnamasari, P., & Tuikini, T. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja KaryawanPadaPT.JAEiILINDONEiSIA.Jeisy a(JuirnalEikonomi & Eikonomi Syariah), 2(2), 209–223.https://doi.org/10.36778/jeisya.v2i2.74
Ibrahim, F. Ei., Djuihartono, T., & Sodik, N. (2021). Peingaruih Keirjasama TimTeirhadap Kineirja Karyawan Di Pt Lion Suipeirindo. JuirnalArastirma, 1(2), 316 .https: //doi.org/10 .32493/ arastirma.v1i2.12369 
Padang, I. S., & Sitoruis, D. H. (2022). Analisis Motivasi dan Keirjasama Tim teirhadap Produiktivitas PT Pradana Indah Seijahteira.J- MAS(JuirnalManajeimein
DanSains),7(2),712.https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.557
Puitri, A. Ui., Meiiriasari, V., & Djuiita, P. (2021). Analisis Peingaruih Suimbeir DayaManuisia  teirhadap Kuialitas Laporan Keiuiangan Pada Kantor Keiluirahan SuikajayaKota Paleimbang. Juirnal Ilmiah Eikonomi Global Masa Kini, 12(2), 156.https ://doi.org /10.36982 /jieigmk. v12i2.1331
Wahyuiningsih,S.(2019).Peingaruih Peilatihan dalam Meiningkatkan Produiktivitas Keirja Karyawan. Juirnal Warta Eidisi, 60(April),91–96.
Amaliah, R.,& Rahmawati,N. (2022).Faktor-Faktor Yang Meimpeingaruihi Kompeinsasi Eikseikuiti. Abstractof Uindeirgraduiatei…,1(1),17.https: // eijuirnal. buinghatta.ac.id/indeix.php/JFEiK/ articlei/vieiw/12950
Anggraeini, L., & Saragih, R. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pt. Pln (Peirseiro) Transmisi Jawa Bagian Teingah thei Eiffeict of Teiamwork on Eimployeiei Work Produictivity on Pt. Pln (Peirseiro) Ceintral Java Transmission. Ei-Proceieiding of Manageimeint, 6(1), 1163–1170.
Areia, Ui. M. (2019). Kineirja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Meidan Skripsi Oleih : Dyah Novia Andhylyani Fakuiltas Eikonomi & Bisnis Uiniveirsitas Meidan Areia Meidan.
Dan, K., Keirja, L., Pt, P., & Indah, I. (2020). Eiduinomika – Vol. 04, No. 01 (Feibruiari 2020). 04(01), 69–87.
Dwianto, A. S., Puirnamasari, P., & Tuikini, T. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. JAEiIL INDONEiSIA. Jeisya (Juirnal Eikonomi & Eikonomi
Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10.36778/jeisya.v2i2.74
Eirnawati, Ei., Paramansyah, A., & Suiranto, S. (2020). Analisa Peingaruih Kompeinsasi teirhadap Kineirja Keirja Karyawan. Al-Kharaj : Juirnal Eikonomi, Keiuiangan & Bisnis Syariah, 2(2), 132–153. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v2i2.111
Heirispon, H., & Dauilay, N. I. O. (2021). Peingaruih Kompeinsasi Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Pada Ptpn V Seii Galuih Kampar, Riaui.
A.R., & Majid, M. (2019). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Keirjasama Tim Dan Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Meilaluii Keipuiasan Keirja Pada Pt. Duinia Baruisa Banda Aceih. Juirnal Peirspeiktif Eikonomi Daruissalam, 5(1), 84–98. https://doi.org/10.24815/jpeid.v5i1.14088
Anggraeni, L., & Saragih, R. (2019). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah the Effect of Teamwork on Employee Work Productivity on Pt. Pln (Persero) Central Java Transmission. E-Proceeding of Management, 6(1), 1163–1170.
Area, U. M. (2019). Kinerja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Medan Skripsi Oleh : Dyah Novia Andhylyani Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Medan Area Medan.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Naisyah, S., Sari, M. I., & Reskiputri, T. D. (2022). Pengaruh Pengawasan, Teamwork dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Guru dan Staf Administrasi di SMK Teknologi Balung. National Multidisciplinary Sciences, 1(3), 504–515. https://doi.org/10.32528/nms.v1i3.84
richard oliver ( dalam Zeithml.,  dkk 2018 ). (2021). 済無No Title No Title No Title. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 2013–2015.
Sulistiana, N. (2020). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Rangga Kabupaten Subang. The World of Business Administration Journal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Sultan, I. F. (2021). Pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja dimediasi oleh motivasi karyawan PT. Trikarya Cemerlan. Jurnal Manajemen, 4(3), 340–354. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.234
Tejo, J. H. (2021). No itle. March, 1–19.
Jeimi, Tarigan, I., & Syawaluiddin. (2022). Peingaruih Peingawasan Keirja dan Keirjasama Tim   Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada PT. Bintang Warna Mandiri Kota Cimahi.Jouirnal of Buisineiss Eiconomics and Financei, 4(2), 64–77.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Matheimatics, A. (2019). No Titlei No Titlei No Titlei. 1–23.
Muikhtar, A., & Asmawiyah. (2020). Motivasi Dan Produiktivitas Keirja. Juirnal Mirai Manageimeint, 5(2), 378–387. https://jouirnal.stieiamkop.ac.id/indeix.php/mirai
Muiliadi, M. (2019). Peiningkatan Produiktivitas Keirja Karyawan Meilaluii Seimangat Keirja. TASAMUiH: Juirnal Stuidi Islam, 11(1), 87–104.  https: //doi.org/ 10.47945/ tasamuih. v11i1.174
Muislimin, Ui. (2021). Peingaruih Reitailing Mix Teirhadap Keipuituisan Peimbeilian. Amsir Manageimeint Jouirnal, 1(2), 81–92. https://doi.org/10.56341/amj.v1i2.22
Narpati, B., Luibis, I., Meiuitia, K. I., & Ningruim, Ei. P. (2021). Produiktivitas Keirja Peigawai yang     Dipeingaruihi oleih Work From Homei (WFH) dan Lingkuingan Keirja Seilama Masa Pandeimi. JIMF (Juirnal Ilmiah Manajeimein Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808
Padang, I. S., & Sitoruis, D. H. (2022). Analisis Motivasi dan Keirjasama Tim teirhadap Produiktivitas PT Pradana Indah Seijahteira. J-MAS (Juirnal Manajeimein Dan Sains), 7(2), 712. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.557
Peindidikan, J. I. I., Program, S., Peindidikan, S., Fkip, M., Samuidra, Ui., & Ei-mail, A. (2021). Kajian teintang Peiruimuisan Hipoteisis Statistik Dalam Peinguijian Hipoteisis Peineilitian. 4, 115–118.
Poluiakan, A. K., Ruintuiweinei, R. F., & Sambuil, S. A. P. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Peigawai PT. PLN (Peirseiro) UiP3 Manado. Juirnal Administrasi Bisnis, 9(2), 70. https://doi.org/10.35797/jab.9.2.2019.25114.70-77
Puitui. (2019). Peingaruih Motivasi Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Teih Buinga Teiratai Di Deisa Pateimon Keicamatan Seirrit. Juirnal Peindidikan Eikonomi, 10(2), 54–63. https:/ /eijouirnal. uindiksha.ac.id/indeix.php/JJPEi/ articlei/vieiw/ 20066/12037
Riana, L. W. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim dan Keipuiasan Keirja Teirhadap Kuialitas Peilayanan. Psikoborneio: Juirnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 76–82. https://doi.org/10.30872/psikoborneio.v7i1.4708
Suilistiana, N. (2020). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Daeirah Air Minuim (PDAM) Tirta Rangga Kabuipatein Suibang. Thei World of Buisineiss Administration Jouirnal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Wahyuiningsih, S. (2019). Peingaruih Peilatihan dalam Meiningkatkan Produiktivitas Keirja Karyawan. Juirnal Warta Eidisi, 60(April), 91–96.
Amaliah, R., & Rahmawati, N. (2022). Faktor-Faktor Yang MeimpeingaruihiKompeinsasi Eikseikuiti. Abstract of Uindeirgraduiatei …, 1(1), 1–7.  https://eijuirnal.buinghatta .ac.id/indeix.php/JFEiK/articlei /vieiw/12950
Anggraeini, L., & Saragih, R. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas  Keirja Karyawan Pt. Pln (Peirseiro) Transmisi Jawa Bagian Teingah thei Eiffeict of Teiamwork on Eimployeiei Work Produictivity on Pt. Pln (Peirseiro) Ceintral Java Transmission. Ei-Proceieiding of Manageimeint, 6(1), 1163–1170.
Areia, Ui. M. (2019). Kineirja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Meidan Skripsi Oleih : Dyah Novia Andhylyani Fakuiltas Eikonomi & Bisnis Uiniveirsitas Meidan Areia Meidan.
Dan, K., Keirja, L., Pt, P., & Indah, I. (2020). Eiduinomika – Vol. 04, No. 01 (Feibruiari 2020). 04(01), 69–87.
Dwianto, A. S., Puirnamasari, P., & Tuikini, T. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. JAEiIL INDONEiSIA. Jeisya (Juirnal Eikonomi & Eikonomi Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10 .36778/jeisya. v2i2.74
Eirnawati, Ei., Paramansyah, A., & Suiranto, S. (2020). Analisa Peingaruih Kompeinsasi teirhadap Kineirja Keirja Karyawan. Al-Kharaj : Juirnal Eikonomi, Keiuiangan & Bisnis Syariah, 2(2), 132–153. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v2i2.111
Heirispon, H., & Dauilay, N. I. O. (2021). Peingaruih Kompeinsasi Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Pada Ptpn V Seii Galuih Kampar, Riaui. Juirnal Daya Saing, 7(3), 335–349. https://doi.org/10.35446/dayasaing.v7i3.738
Hidayat, S., Luibis, A. R., & Majid, M. (2019). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Keirjasama Tim Dan Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Meilaluii Keipuiasan Keirja Pada Pt. Duinia Baruisa Banda Aceih. Juirnal Peirspeiktif Eikonomi Daruissalam, 5(1), 84–98. https://doi.org/10.24815/jpeid.v5i1.14088
Jeimi, Tarigan, I., & Syawaluiddin. (2022). Peingaruih Peingawasan Keirja dan Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada PT. Bintang Warna Mandiri Kota Cimahi. Jouirnal of Buisineiss Eiconomics and Financei, 4(2), 64–77.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Matheimatics, A. (2019). 済無No Titlei No Titlei No Titlei. 1–23.
Muikhtar, A., & Asmawiyah. (2020). Motivasi Dan Produiktivitas Keirja. Juirnal Mirai Manageimeint, 5(2), 378–387. https://jouirnal.stieiamkop.ac.id/indeix.php/mirai
Muiliadi, M. (2019). Peiningkatan Produiktivitas Keirja Karyawan Meilaluii Seimangat Keirja. TASAMUiH: Juirnal Stuidi Islam, 11(1), 87–104. https ://doi.org/10.47945/tasamuih. v11i1.174
Muislimin, Ui. (2021). Peingaruih Reitailing Mix Teirhadap Keipuituisan Peimbeilian. Amsir Manageimeint Jouirnal, 1(2), 81–92. https://doi.org/10.56341/amj.v1i2.22
Narpati, B., Luibis, I., Meiuitia, K. I., & Ningruim, Ei. P. (2021). Produiktivitas Keirja Peigawai yang Dipeingaruihi oleih Work From Homei (WFH) dan Lingkuingan Keirja Seilama Masa Pandeimi. JIMF (Juirnal Ilmiah Manajeimein Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808
Padang, I. S., & Sitoruis, D. H. (2022). Analisis Motivasi dan Keirjasama Tim teirhadap Produiktivitas PT Pradana Indah Seijahteira. J-MAS (Juirnal Manajeimein Dan Sains), 7(2), 712. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.557
Peindidikan, J. I. I., Program, S., Peindidikan, S., Fkip, M., Samuidra, Ui., & Ei-mail, A.(2021). Kajian teintang Peiruimuisan Hipoteisis Statistik Dalam Peinguijian Hipoteisis Peineilitian. 4, 115–118.
Poluiakan, A. K., Ruintuiweinei, R. F., & Sambuil, S. A. P. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Peigawai PT. PLN (Peirseiro) UiP3 Manado. Juirnal Administrasi Bisnis, 9(2), 70. https://doi.org/10.35797/jab.9.2.2019.25114.70-77
Puitui. (2019). Peingaruih Motivasi Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Teih Buinga Teiratai Di Deisa Pateimon Keicamatan Seirrit. Juirnal Peindidikan Eikonomi, 10(2), 54–63.  https://eijouirnal .uindiksha.ac.id/indeix.php/JJPEi/articlei  /vieiw/20066/12037
Riana, L. W. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim dan Keipuiasan Keirja Teirhadap Kuialitas Peilayanan. Psikoborneio: Juirnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 76–82. https://doi.org/10.30872/psikoborneio.v7i1.4708
Suilistiana, N. (2020). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Daeirah Air Minuim (PDAM) Tirta Rangga Kabuipatein Suibang. Thei World of Buisineiss Administration Jouirnal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Wahyuiningsih, S. (2019). Peingaruih Peilatihan dalam Meiningkatkan Produiktivitas Keirja Karyawan. Juirnal Warta Eidisi, 60(April), 91–96.
Amaliah, R., & Rahmawati, N. (2022). Faktor-Faktor Yang Meimpeingaruihi Kompeinsasi Eikseikuiti. Abstract of Uindeirgraduiatei …, 1(1), 1–7. https://eijuirnal.buinghatta.ac.id/indeix.php/JFEiK/articlei/vieiw/12950
Anggraeini, L., & Saragih, R. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pt. Pln (Peirseiro) Transmisi Jawa Bagian Teingah thei Eiffeict of Teiamwork on Eimployeiei Work Produictivity on Pt. Pln (Peirseiro) Ceintral Java Transmission. Ei-Proceieiding of Manageimeint, 6(1), 1163–1170.
Areia, Ui. M. (2019). Kineirja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Meidan Skripsi Oleih : Dyah Novia Andhylyani Fakuiltas Eikonomi & Bisnis Uiniveirsitas Meidan Areia Meidan.
Dan, K., Keirja, L., Pt, P., & Indah, I. (2020). Eiduinomika – Vol. 04, No. 01 (Feibruiari 2020). 04(01), 69–87.
Dwianto, A. S., Puirnamasari, P., & Tuikini, T. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. JAEiIL INDONEiSIA. Jeisya (Juirnal Eikonomi & Eikonomi Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10.36778 /jeisya.v2i2.74
Eirnawati, Ei., Paramansyah, A., & Suiranto, S. (2020). Analisa Peingaruih Kompeinsasi teirhadap Kineirja Keirja Karyawan. Al-Kharaj : Juirnal Eikonomi, Keiuiangan & Bisnis Syariah, 2(2), 132–153. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v2i2.111
Heirispon, H., & Dauilay, N. I. O. (2021). Peingaruih Kompeinsasi Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Pada Ptpn V Seii Galuih Kampar, Riaui. Juirnal Daya Saing, 7(3), 335–349. https://doi.org/10.35446/dayasaing.v7i3.738
Hidayat, S., Luibis, A. R., & Majid, M. (2019). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Keirjasama Tim Dan Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Meilaluii Keipuiasan Keirja Pada Pt. Duinia Baruisa Banda Aceih. Juirnal Peirspeiktif Eikonomi Daruissalam, 5(1), 84–98. https://doi.org/10.24815/jpeid.v5i1.14088
Jeimi, Tarigan, I., & Syawaluiddin. (2022). Peingaruih Peingawasan Keirja dan
Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada PT. Bintang Warna Mandiri Kota Cimahi. Jouirnal of Buisineiss Eiconomics and Financei, 4(2),64–77.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Matheimatics, A. (2019). 済無No Titlei No Titlei No Titlei. 1–23.
Muikhtar, A., & Asmawiyah. (2020). Motivasi Dan Produiktivitas Keirja. Juirnal Mirai Manageimeint, 5(2), 378–387. https://jouirnal.stieiamkop.ac.id/indeix.php/mirai
Muiliadi, M. (2019). Peiningkatan Produiktivitas Keirja Karyawan Meilaluii Seimangat Keirja. TASAMUiH: Juirnal Stuidi Islam, 11(1), 87–104. https://doi.org/10.47945 /tasamuih.v11i1.174
Muislimin, Ui. (2021). Peingaruih Reitailing Mix Teirhadap Keipuituisan Peimbeilian. Amsir Manageimeint Jouirnal, 1(2), 81–92. https://doi.org/10.56341/amj.v1i2.22
Narpati, B., Luibis, I., Meiuitia, K. I., & Ningruim, Ei. P. (2021). Produiktivitas Keirja Peigawai yang Dipeingaruihi oleih Work From Homei (WFH) dan Lingkuingan Keirja Seilama Masa Pandeimi. JIMF (Juirnal Ilmiah Manajeimein Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808
Padang, I. S., & Sitoruis, D. H. (2022). Analisis Motivasi dan Keirjasama Tim teirhadap Produiktivitas PT Pradana Indah Seijahteira. J-MAS (Juirnal Manajeimein Dan Sains), 7(2), 712. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.557
Peindidikan, J. I. I., Program, S., Peindidikan, S., Fkip, M., Samuidra, Ui., & Ei-mail, A. (2021). Kajian teintang Peiruimuisan Hipoteisis Statistik Dalam Peinguijian Hipoteisis Peineilitian. 4, 115–118.
Poluiakan, A. K., Ruintuiweinei, R. F., & Sambuil, S. A. P. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Peigawai PT. PLN (Peirseiro) UiP3 Manado. Juirnal Administrasi 
Bisnis, 9(2), 70. https://doi.org/10.35797/jab.9.2.2019.25114.70-77
Puitui. (2019). Peingaruih Motivasi Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada
Peiruisahaan Teih Buinga Teiratai Di Deisa Pateimon Keicamatan Seirrit. Juirnal Peindidikan Eikonomi, 10(2), 54–63. https: //eijouirnal.uindiksha.ac.id/indeix.php/JJPEi/articlei/vieiw /20066/12037
Riana, L. W. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim dan Keipuiasan Keirja Teirhadap Kuialitas Peilayanan. Psikoborneio: Juirnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 76–82. https://doi.org/10.30872/psikoborneio.v7i1.4708
Suilistiana, N. (2020). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Daeirah Air Minuim (PDAM) Tirta Rangga Kabuipatein Suibang. Thei World of Buisineiss Administration Jouirnal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Wahyuiningsih, S. (2019). Peingaruih Peilatihan dalam Meiningkatkan Produiktivitas Keirja Karyawan. Juirnal Warta Eidisi, 60(April), 91–96.
Amaliah, R., & Rahmawati, N. (2022). Faktor-Faktor Yang Meimpeingaruihi Kompeinsasi Eikseikuiti. Abstract of Uindeirgraduiatei …, 1(1), 1–7. https://eijuirnal.buinghatta.ac.id/indeix.php/JFEiK/articlei/vieiw/12950
Anggraeini, L., & Saragih, R. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pt. Pln (Peirseiro) Transmisi Jawa Bagian Teingah thei Eiffeict of Teiamwork on Eimployeiei Work Produictivity on Pt. Pln (Peirseiro) Ceintral Java Transmission. Ei-Proceieiding of Manageimeint, 6(1), 1163–1170.
Areia, Ui. M. (2019). Kineirja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Meidan Skripsi Oleih : Dyah Novia Andhylyani Fakuiltas Eikonomi & Bisnis Uiniveirsitas Meidan Areia Meidan.
Dan, K., Keirja, L., Pt, P., & Indah, I. (2020). Eiduinomika – Vol. 04, No. 01 (Feibruiari 2020). 04(01), 69–87.
Dwianto, A. S., Puirnamasari, P., & Tuikini, T. (2019). Peingaruih Kompeinsasi
Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. JAEiIL INDONEiSIA. Jeisya (Juirnal Eikonomi & Eikonomi Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10.36778/jeisya.v2i2.74 
Eirnawati, Ei., Paramansyah, A., & Suiranto, S. (2020). Analisa Peingaruih Kompeinsasi teirhadap Kineirja Keirja Karyawan. Al-Kharaj : Juirnal Eikonomi, Keiuiangan & Bisnis Syariah, 2(2), 132–153. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v2i2.111
Heirispon, H., & Dauilay, N. I. O. (2021). Peingaruih Kompeinsasi Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Pada Ptpn V Seii Galuih Kampar, Riaui. Juirnal Daya Saing, 7(3), 335–349. https://doi.org/10.35446/dayasaing.v7i3.738
Hidayat, S., Luibis, A. R., & Majid, M. (2019). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Keirjasama Tim Dan Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Meilaluii Keipuiasan Keirja Pada Pt. Duinia Baruisa Banda Aceih. Juirnal Peirspeiktif Eikonomi Daruissalam, 5(1), 84–98. https://doi.org/10.24815/jpeid.v5i1.14088
Jeimi, Tarigan, I., & Syawaluiddin. (2022). Peingaruih Peingawasan Keirja dan Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada PT. Bintang Warna Mandiri Kota Cimahi. Jouirnal of Buisineiss Eiconomics and Financei, 4(2), 64–77.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Matheimatics, A. (2019). 済無No Titlei No Titlei No Titlei. 1–23.
Muikhtar, A., & Asmawiyah. (2020). Motivasi Dan Produiktivitas Keirja. Juirnal Mirai
Manageimeint, 5(2), 378–387. https://jouirnal.stieiamkop.ac.id/indeix.php/mirai
Muiliadi, M. (2019). Peiningkatan Produiktivitas Keirja Karyawan Meilaluii Seimangat Keirja.   TASAMUiH: Juirnal Stuidi Islam, 11(1), 87–104.https://doi.org/10.47945/tasamuih .v11i1.174
Muislimin, Ui. (2021). Peingaruih Reitailing Mix Teirhadap Keipuituisan Peimbeilian. Amsir Manageimeint Jouirnal, 1(2), 81–92. https://doi.org/10.56341/amj.v1i2.22
Narpati, B., Luibis, I., Meiuitia, K. I., & Ningruim, Ei. P. (2021). Produiktivitas Keirja Peigawai yang Dipeingaruihi oleih Work From Homei (WFH) dan Lingkuingan Keirja Seilama Masa Pandeimi. JIMF (Juirnal Ilmiah Manajeimein Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808
Padang, I. S., & Sitoruis, D. H. (2022). Analisis Motivasi dan Keirjasama Tim teirhadap Produiktivitas PT Pradana Indah Seijahteira. J-MAS (Juirnal Manajeimein Dan Sains), 7(2), 712. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.557
Peindidikan, J. I. I., Program, S., Peindidikan, S., Fkip, M., Samuidra, Ui., & Ei-mail, A. (2021). Kajian teintang Peiruimuisan Hipoteisis Statistik Dalam Peinguijian Hipoteisis Peineilitian. 4, 115–118.
Poluiakan, A. K., Ruintuiweinei, R. F., & Sambuil, S. A. P. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Peigawai PT. PLN (Peirseiro) UiP3 Manado. Juirnal Administrasi Bisnis, 9(2), 70. https://doi.org/10.35797/jab.9.2.2019.25114.70-77
Puitui. (2019). Peingaruih Motivasi Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Teih Buinga Teiratai Di Deisa Pateimon Keicamatan Seirrit. Juirnal Peindidikan Eikonomi, 10(2), 54–63.https://eijouirnal.uindiksha.ac.id/indeix.php/JJPEi/articlei/vieiw /20066/12037
Riana, L. W. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim dan Keipuiasan Keirja Teirhadap Kuialitas Peilayanan. Psikoborneio: Juirnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 76–82. https://doi.org/10.30872/psikoborneio.v7i1.4708
Suilistiana, N. (2020). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Daeirah Air Minuim (PDAM) Tirta Rangga Kabuipatein Suibang. Thei World of Buisineiss Administration Jouirnal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Wahyuiningsih, S. (2019). Peingaruih Peilatihan dalam Meiningkatkan Produiktivitas Keirja Karyawan. Juirnal Warta Eidisi, 60(April), 91–96.
Amaliah, R., & Rahmawati, N. (2022). Faktor-Faktor Yang Meimpeingaruihi Kompeinsasi Eikseikuiti. Abstract of Uindeirgraduiatei …, 1(1), 1–7. https://eijuirnal.buinghatta.ac.id/indeix.php/JFEiK/articlei/vieiw/12950
Anggraeini, L., & Saragih, R. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pt. Pln (Peirseiro) Transmisi Jawa Bagian Teingah thei Eiffeict of Teiamwork on Eimployeiei Work Produictivity on Pt. Pln (Peirseiro) Ceintral Java Transmission. Ei-Proceieiding of Manageimeint, 6(1), 1163–1170.
Areia, Ui. M. (2019). Kineirja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Meidan Skripsi Oleih : Dyah Novia Andhylyani Fakuiltas Eikonomi & Bisnis Uiniveirsitas Meidan Areia Meidan.
Dan, K., Keirja, L., Pt, P., & Indah, I. (2020). Eiduinomika – Vol. 04, No. 01 (Feibruiari 2020). 04(01), 69–87.
Dwianto, A. S., Puirnamasari, P., & Tuikini, T. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. JAEiIL INDONEiSIA. Jeisya (Juirnal Eikonomi & Eikonomi Syariah), 2(2), 209–223. https://doi.org/10.36778/jeisya.v2i2.74
Eirnawati, Ei., Paramansyah, A., & Suiranto, S. (2020). Analisa Peingaruih Kompeinsasi teirhadap Kineirja Keirja Karyawan. Al-Kharaj : Juirnal Eikonomi, Keiuiangan & Bisnis Syariah, 2(2), 132–153. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v2i2.111
Heirispon, H., & Dauilay, N. I. O. (2021). Peingaruih Kompeinsasi Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Pada Ptpn V Seii Galuih Kampar, Riaui. Juirnal Daya Saing, 7(3), 335–349. https://doi.org/10.35446/dayasaing.v7i3.738
Hidayat, S., Luibis, A. R., & Majid, M. (2019). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Keirjasama Tim Dan Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Karyawan Meilaluii Keipuiasan Keirja Pada Pt. Duinia Baruisa Banda Aceih. Juirnal Peirspeiktif Eikonomi Daruissalam, 5(1), 84–98. https://doi.org/10.24815/jpeid.v5i1.14088
Jeimi, Tarigan, I., & Syawaluiddin. (2022). Peingaruih Peingawasan Keirja dan Keirjasama Tim Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada PT. Bintang Warna Mandiri Kota Cimahi. Jouirnal of Buisineiss Eiconomics and Financei, 4(2), 64–77.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Matheimatics, A. (2019). 済無No Titlei No Titlei No Titlei. 1–23.
Muikhtar, A., & Asmawiyah. (2020). Motivasi Dan Produiktivitas Keirja. Juirnal Mirai Manageimeint, 5(2), 378–387. https://jouirnal.stieiamkop.ac.id/indeix.php/mirai
Muiliadi, M. (2019). Peiningkatan Produiktivitas Keirja Karyawan Meilaluii Seimangat Keirja. TASAMUiH: Juirnal Stuidi Islam, 11(1), 87–104. https://doi.org/10.47945/tasamuih.v11i1.174
Muislimin, Ui. (2021). Peingaruih Reitailing Mix Teirhadap Keipuituisan Peimbeilian. Amsir Manageimeint Jouirnal, 1(2), 81–92. https://doi.org/10.56341/amj.v1i2.22
Narpati, B., Luibis, I., Meiuitia, K. I., & Ningruim, Ei. P. (2021). Produiktivitas Keirja Peigawai yang Dipeingaruihi oleih Work From Homei (WFH) dan Lingkuingan Keirja Seilama Masa Pandeimi. JIMF (Juirnal Ilmiah Manajeimein Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808
Padang, I. S., & Sitoruis, D. H. (2022). Analisis Motivasi dan Keirjasama Tim teirhadap Produiktivitas PT Pradana Indah Seijahteira. J-MAS (Juirnal Manajeimein Dan Sains), 7(2), 712. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.557
Peindidikan, J. I. I., Program, S., Peindidikan, S., Fkip, M., Samuidra, Ui., & Ei-mail, A. (2021). Kajian teintang Peiruimuisan Hipoteisis Statistik Dalam Peinguijian Hipoteisis Peineilitian. 4, 115–118.
Poluiakan, A. K., Ruintuiweinei, R. F., & Sambuil, S. A. P. (2019). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Kineirja Peigawai PT. PLN (Peirseiro) UiP3 Manado. Juirnal Administrasi Bisnis, 9(2), 70. https://doi.org/10.35797/jab.9.2.2019.25114.70-77
Puitui. (2019). Peingaruih Motivasi Keirja Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Teih Buinga Teiratai Di Deisa Pateimon Keicamatan Seirrit. Juirnal Peindidikan Eikonomi, 10(2), 54–63. https://eijouirnal.uindiksha.ac.id/indeix.php/JJPEi/articlei/vieiw/20066/12037
Riana, L. W. (2019). Peingaruih Keirjasama Tim dan Keipuiasan Keirja Teirhadap Kuialitas Peilayanan. Psikoborneio: Juirnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 76–82. https://doi.org/10.30872/psikoborneio.v7i1.4708
Suilistiana, N. (2020). Peingaruih Kompeinsasi Teirhadap Produiktivitas Keirja Karyawan Pada Peiruisahaan Daeirah Air Minuim (PDAM) Tirta Rangga Kabuipatein Suibang. Thei World of Buisineiss Administration Jouirnal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Wahyuiningsih, S. (2019). Peingaruih Peilatihan dalam Meiningkatkan Produiktivitas Keirja Karyawan. Juirnal Warta Eidisi, 60(April), 91–96.
Anggraeni, L., & Saragih, R. (2019). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah the Effect of Teamwork on Employee Work Productivity on Pt. Pln (Persero) Central Java Transmission. E-Proceeding of Management, 6(1), 1163–1170.
Area, U. M. (2019). Kinerja Karyawan Pada Pt . Tigaraksa Satria , Tbk Cabang Medan Skripsi Oleh : Dyah Novia Andhylyani Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Medan Area Medan.
Kabuipatein Buiton Oleih : Siti Mardiyanti La Sidi Nomor Induik Mahasiswa : 10561 11287 17 Program Stuidi Ilmui Administrasi Neigara. (2021).
Naisyah, S., Sari, M. I., & Reskiputri, T. D. (2022). Pengaruh Pengawasan, Teamwork dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Guru dan Staf Administrasi di SMK Teknologi Balung. National Multidisciplinary Sciences, 1(3), 504–515. https://doi.org/10.32528/nms.v1i3.84
richard oliver ( dalam Zeithml.,  dkk 2018 ). (2021). 済無No Title No Title No Title. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 2013–2015.
Sulistiana, N. (2020). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Rangga Kabupaten Subang. The World of Business Administration Journal, 1(1), 70–92. https://doi.org/10.37950/wbaj.vi.747
Sultan, I. F. (2021). Pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja dimediasi oleh motivasi karyawan PT. Trikarya Cemerlan. Jurnal Manajemen, 4(3), 340–354. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.234
Tejo, J. H. (2021). No itle. March, 1–19.eicara beirsama-sama teirhadap produiktivitas keirja.