Online Public Access Catalog
Ditemukan 3101 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV KIngkoper Promosindo
- FRISCA WINDI SABELLA
- 2025
Frisca Windi Sabela (64210193), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Kingkoper Promosindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Kingkoper Promosindo. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya meningkatkan kinerja karyawan sebagai faktor utama keberhasilan perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cileungsi
- NADHIRAH AFINA ZAHRAH
- 2025
Budaya organisasi mencerminkan nilai, norma, serta praktik yang membentuk perilaku karyawan, sedangkan disiplin kerja menunjukkan tingkat kepatuhan dan tanggung jawab karyawan terhadap aturan organisasi. Produktivitas kerja merupakan indikator keberhasilan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PERENCANAAN DAN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
- DITA KUSUMA WARDHANI
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran pemimpin dan sistem komunikasi yang efektif dalam meningkatkan produktivitas pegawai di lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tangerang
- Yuyun Santika
- 2023
DPRD Kota Tangerang sama dengan berdirinya Kota Tangerang berdasarkan Undang-Undang (UU) No.2 Tahun 1993 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang. DPRD bersama pemda memiliki peran yang sangat besar dalam menentukan baik atau buruk jalannya pemerintahan daerah otonom. DPRD adalah instansi/organisasi pemerintahan yang bertugas sebagai unsur penyelenggara pemerintahan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORATJENDERAL PENDIDIKAN VOKASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
- ROFLI BAROKAH
- 2025
Rofli Barokah (64212427), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DISDUKCAPIL KOTA TANGERANG DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
- RAHMAT HIDAYAT
- 2023
ABSTRAK Rahmat Hidayat (44190995), Pola Komunikasi Organisasi Disdukcapil KotaTangerang Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat diperlukan. Karena organisasi tanpa melakukan komunikasi dengan baik, maka tidak akan tercapai tujuan bersama. Dengan hal tersebut, diperlukan pola komunikasi yang efektif dan efesien. Komunikasi tidak hanya melalui lisan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 426 kali
-
KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KREATIF PEMUDA (STUDI PADA KARANG TARUNA RW 06 KELURAHAN CIPINANG )
- MUHAMMAD FIKRI
- 2025
Muhammad Fikri (44207001), Komunikasi Organisasi Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kreatif Pemuda (Studi Pada Karang Taruna Rw 06 Kelurahan Cipinang Jakarta Timur) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi Karang Taruna RW 06 Kelurahan Cipinang dapat meningkatkan motivasi kreatif pemuda. Landasan teori yang digunakan adalah Teori Konvergensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Komunikasi Organisasi Dalam Sub Bidang Perencanaan PPSDM Geominerba
- ZUCHRIL BINTANG LUBERTA
- 2024
Komunikasi tersusun dari berbagai macam jenisnya, salah satunya ialah komunikasi organisasi, yang dimana komunikasi ini dilaksanakan baik secara individu maupun kelompok organisasi ataupun instansi. Penelitian ini menjadi acuan untuk menentukan bapagiama komunikasi yang terjadi pada suatu organisasi dengan menggunakan dua buah teori yang saling berkaitan yakni Teori Laswell serta Teori SOR yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI MAJELIS TALIM SYUBBANUL MUSLIMIN DALAM PEMBENTUKAN KARAKTER SOSIAL PADA REMAJA
- HUSSEIN ADI NUGROHO
- 2025
ABSTRAK Hussein Adi Nugroho (44200536), Pola Komunikasi Organisasi Majelis Talim Syubbanul Muslimin Dalam Pembentukan Karakter Sosial Pada Remaja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pola komunikasi organisasi yang di lakukan oleh majelis talim dalam membentuk karakter sosial pada remaja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami peran dan faktor komunikasi organisasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PENERBIT ERLANGGA
- INTAN YUNIA PUTRI
- 2025
Persaingan global yang semakin ketat, deregulasi, dan kemajuan teknologi telah melahirkan ide-ide perubahan yang menghambat banyak perusahaan untuk bertahan. Fenomena ini berarti bahwa praktik dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran penting dalam menumbuhkan loyalitas karyawan. Proses globalisasi memberi tekanan pada tenaga kerja yang terkena dampak, menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali