KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KREATIF PEMUDA (STUDI PADA KARANG TARUNA RW 06 KELURAHAN CIPINANG )

• MUHAMMAD FIKRI
• 2025

---

Muhammad Fikri (44207001), Komunikasi Organisasi Komunikasi Organisasi Dalam

Meningkatkan Motivasi Kreatif Pemuda (Studi Pada Karang Taruna Rw 06 Kelurahan Cipinang

Jakarta Timur)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi Karang Taruna RW

06 Kelurahan Cipinang dapat meningkatkan motivasi kreatif pemuda. Landasan teori yang

digunakan adalah Teori Konvergensi Komunikasi Rogers dan Kincaid (1981) untuk menganalisis

pola komunikasi organisasi, serta Teori Hierarki Kebutuhan Maslow (1943) untuk menjelaskan

kaitan komunikasi dengan motivasi kreatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif

dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif,

dan dokumentasi dengan informan kunci terdiri dari ketua dan sekretaris Karang Taruna serta

informan pendukung seorang tokoh masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi

organisasi di Karang Taruna RW 06 berjalan efektif melalui rapat rutin, komunikasi informal via

WhatsApp, serta keterbukaan informasi yang mendorong partisipasi dan ide-ide kreatif anggota.

Komunikasi dua arah yang egaliter dan dukungan eksternal dari masyarakat terbukti meningkatkan

motivasi kreatif pemuda dalam merancang dan melaksanakan program kegiatan.

Kata Kunci: komunikasi organisasi, motivasi kreatif, pemuda

• komunikasi organisasi
• motivasi kreatif
• pemuda

https://repository.bsi.ac.id/repo/70169/KOMUNIKASI-ORGANISASI-DALAM-MENINGKATKAN-MOTIVASI--KREATIF-PEMUDA-(STUDI-PADA-KARANG-TARUNA-RW-06-KELURAHAN-CIPINANG-)
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.