Online Public Access Catalog
Ditemukan 3652 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Fabs Indonesia
- FRENA MARDIANA RACHMAN
- 2025
Penurunan performa dan tingkat disiplin dalam sebuah perusahaan dapat mempengaruhi hasil yang ingin dituju oleh perusahaan. Tujuan dari perusahaan dapat dicapai dengan kinerja karyawan yang baik dengan tolak ukur motivasi kerja dan disiplin kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah motivasi kerja dan disiplin kerja bepengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal
- MAULIDA HASANAH
- 2025
Pada era globalisasi, organisasi dituntut memiliki kinerja karyawan yang optimal agar dapat bersaing. Namun, permasalahan masih dijumpai seperti kedisiplinan rendah berupa keterlambatan hadir dan hasil kerja tidak tepat waktu, serta motivasi yang kurang akibat minimnya pelatihan dan penghargaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat
- DENA CHANTIKA
- 2026
Dena Chantika (64215245), “Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat” Sumber daya manusia merupakan elemen krusial dalam suatu perusahaan, sehingga pengelolaan mereka menjadi aspek yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Kepada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat.
- Khoirunnisa
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan di Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat yang merupakan instansi milik negara yang memberikan pelayanan berupa tugas yang terkait dengan permasalahan ketenagakerjaan transmigrasi dan energi. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja kerja pegawai (Y) kepada Suku ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali
-
“ Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Duta Indah Perkasa Jakarta
- Lulu Ulkhoiriya
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Duta Indah Perkasa Jakarta. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan penyebaran kuesioner, sampel dalam penelitian ini adalah PT. Duta Indah Perkasa Jakarta yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 242 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aspen Kosmetika Global Tangerang
- Aulia Atsal
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sistem kerja, baik itu organisasi atau perusahaan. Untuk menghindari sisi buruk dan sisi baiknya dari kinerja karyawan maka diperlukan disiplin kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KADIK BERJAYA SENTOSA
- GUSTINAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kadik Berjaya Sentosa. Karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga aspek internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja perlu mendapat perhatian khusus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY JAKARTA BARAT
- WIDYA SUFIATUN
- 2025
Kesehatan kerja dan keselamatan kerja merupakan aspek penting dalam industri berisiko tinggi seperti manufaktur baterai. Penerapan kesehatan kerja dan keselamatan kerja yang buruk dapat menurunkan kinerja karyawan dan meningkatkan risiko kecelakaan kerja.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk
- SITI MAY NUR AMALIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk. Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang dapat berdampak negatif terhadap operasional perusahaan, khususnya dalam hal efektivitas kerja, biaya pelatihan, dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali