Online Public Access Catalog
Ditemukan 13627 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Inasentra Unisatya Bogor
- RETNO NURCHOLIS
- 2024
PT Inasentra Unisatya merupakan perusahaan minuman dan makanan dan telah banyak menghasilkan produk unggulan dengan berbagai keunikan, menjadi salah satu perusahaan maklon permen yang menyediakan jasa pembuatan permen dengan Customer Brand itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inasentra Unisatnya. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
File Full Skripsi yang Sudah di Revisi
- INDAH PUTRIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Politeknik Bisnis Digital Indonesia yang masih berkembang, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN
- AUDRY FIRDA ANANDA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PTUGM Samator Pendidikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesionerkepada 30 responden melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
pengaruh rekrutmen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan pt alfamart cileungsi
- Neng Elisnawati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen, Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Alfamart Cileungsi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan motede data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Alfamart khususnya pada bagian rekrutmen, learning and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Analisis Penerapan Metode Profile Matching dalam Perekrutan Karyawan pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya
- ERSA ALVIANTI SUKOCO
- 2024
Perekrutan karyawan di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting mengingat karyawan menjadi salah satu faktor agar perusahaan bisa mencapai tujuannya. Dalam proses perekrutan tidak semata-mata dilakukan begitu saja, perlu adanya proses seleksi yang benar-benar objektif dalam menentukan karyawan yang layak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut dilakukan agar perusahaan tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 184 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEB UNTUK MENINGKATKAN EFISENSI PROSES SELEKSI PADA PT. SELANTARA KREASI NUSANTARA JAKARTA
- EKO MAULANA YUSUF
- 2025
Eko Maulana Yusuf (19241318), Impelemntasi Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Untuk Meningkatkan Efisiensi Proses Seleksi Pada PT. Selantara Kreasi Nusantara Jakarta. Recruitment karyawan ialah salah satu proses krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mempunyai tujuan untuk menerima karyawan yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia dalam suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM E-RECRUITMENT BERBASIS WEB PADA PT. ROJA UTAMA MENGGUNAKAN METODE AGILE
- MUHAMMAD YUSUF
- 2024
Di era digital, teknologi berbasis web sangat membantu proses bisnis, namun banyak perusahaan outsourcing di Indonesia termasuk PT. Roja Utama belum menerapkan sistem rekrutmen online. Proses manual yang ada saat ini sangat menyita waktu dan tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem e-rekrutmen berbasis web pada PT. Roja Utama dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Produksi Pt. Molax Internasional
- Irananda Tasquri Izzati
- 2023
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang penting dalam pencapaiaan tujuan. Umumnya pimpinan perusahaan mengharapkan kinerja yang baik dari masing-masing karyawan dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan. Perusahaan menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan modal dasar dalam proses pembangunan perusahaan, oleh karena itu kualitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 226 kali
-
Pengaruh Sistem Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan Pada PT. Pana Indo Alkestama Jakarta
- ESTIANA OKTAVIANI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT. Pana Indo Alkestama Jakarta yang bergerak di bidang distributor atau importir alat kesehatan laboratorium dan sebagai solusi terbaik perlengkapan bagi puskesmas, rumah sakit-rumah sakit dan klinik-klinik maupun perorangan yang ada di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem rekrutmen (X1) dan pelatihan kerja (X2) terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT FIF GROUP Jakarta 1
- Affiliana Wahyu Ativa
- 2023
Sumber daya manusia ditetapkan sebagai strategi perancangan, pelaksanaan serta pemeliharaan dan pengelolaan manusia untuk kinerja usaha yang optimal termasuk kebijakan pengembangan dan juga proses untuk mendukung strategi yang sudah dibuat. PT FIFGROUP Jakarta 1 merupakan salah satu cabang di Jakarta yang memiliki wilayah anak cabang terbanyak dibanding cabang Jakarta lainnya. Meninjau dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 258 kali