PERANCANGAN PROGRAM E-RECRUITMENT BERBASIS WEB PADA PT. ROJA UTAMA MENGGUNAKAN METODE AGILE

• MUHAMMAD YUSUF
• 2024

---

Di era digital, teknologi berbasis web sangat membantu proses bisnis, namun banyak perusahaan outsourcing di Indonesia termasuk PT. Roja Utama belum menerapkan sistem rekrutmen online. Proses manual yang ada saat ini sangat menyita waktu dan tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem e-rekrutmen berbasis web pada PT. Roja Utama dengan menggunakan metode Agile. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka. Pengembangan perangkat lunak dilakukan dengan menggunakan metode Agile dan framework Scrum untuk memastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML) dan Entity Relationship Diagram (ERD) untuk memodelkan struktur data dan alur kerja. Hasil penelitian yang diperoleh berupa website e-rekrutmen yang dapat diakses oleh calon tenaga kerja untuk mengisi formulir pendaftaran secara online, dilengkapi dengan fitur pengelolaan data pelamar yang memudahkan perusahaan dalam melakukan seleksi dan pemanggilan tes wawancara. Dengan adanya sistem ini diharapkan proses rekrutmen di PT. Roja Utama dapat berjalan lebih efektif dan efisien.

• E-Recruitment
• Agile
• UML
• ERD
• PHP
• Mysql

https://repository.bsi.ac.id/repo/57964/PERANCANGAN-PROGRAM-E-RECRUITMENT-BERBASIS-WEB-PADA-PT.-ROJA-UTAMA-MENGGUNAKAN-METODE-AGILE
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.