Online Public Access Catalog
Ditemukan 920 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Penilaian Kinerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada Kementerian Kelautan dan Perikanan
- MOHAMMAD RAFLI RAPSANJANI
- 2024
Penelitian ini yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara Kemimpinan dan Penilaian Kinerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan pada Kementerian Kelautan dan Perikanan, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 30 responden.Berdasarkan hasil uji statistic pada penelitian ini dapat diketahui bahwa pengaruh Kepemimpinan terhadap kualitas kerja karyawan dapat di lihat nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh pelatihan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada biro umum dan pengadaan barang/jasa kementerian kelautan dan perikanan republik indonesia
- Wilda Kusuma
- 2023
Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa adalah unit kerja Eselon II Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang bertanggung jawab atas koordinasi, pelaksanaan urusan rumah tangga, tata usaha pimpinan, keprotokolan, persuratan, dan kearsipan, serta pengelolaan layanan pengadaan barang/jasa. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
- Rizky Putra Akbar
- 2024
Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bogor terus berupaya meningkatkan kinerja dan pelayanannya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui program pelatihan kerja bagi pegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeketan metode kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada direktorat manajemen penanggulangan bencana dan kebakaran kementerian dalam negeri republik indonesia jakarta pusat
- Firdhan Alvianto
- 2023
Motivasi merupakan faktor dapat mendukung tercapainya kinerja yang maksimal. Ada hubungan yang sangat erat antara motivasi kerja yang tinggi dengan disiplin. Apabila pegawai merasa bahagia dalam pekerjaannya, maka mereka pada umumnya mempunyai disiplin kerja. Sebaliknya apabila moril kerja atau semangat kerja mereka rendah, maka mereka dapat menyesuaikan diri dengan kebiasaan-kebiasaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada pusdatin kementerian energi dan sumber daya mineral (esdm) jakarta
- Ratih Permata Sari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai yang meliputi variabel bebas (independen) lingkungan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap variaabel terikat (dependen). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 67 pegawai. Pengolahan data yang dilakukan penelitian ini dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 151 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PENGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- RESA DWI SAPUTRI
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi,kepuasan kerja dan beban kerjaterhadap kinerja pegawai pada Kementrian Sosial sentra terpadu pengudi luhur KotaBekasi. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN
- TANDIKA AULIANADEWI
- 2024
Tandika Aulianadewi (64201399), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN. Politeknik Keuangan Negara STAN merupakan sebuah instansi perguruan tinggi kedinasan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan melalui Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Dirjen Pothan Kementerian Pertahanan
- SYIFA MUTIARA IRFAN
- 2024
Meningkatkan kinerja karyawan tidak lepas dari peran penting komunikasi yang efektif, baik antara rekan kerja maupun dengan atasan dengan terjalin komunikasi yang terbuka dan transparantercipta lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOGOR
- ALDY JUNAEDY
- 2024
Kinerja Pegawai menjadi faktor yang perlu perhatian bagi organisasi. Kinerja pegawai menjadi bagian penting yang dapat didorong dengan motivasi kerja dan lingkungan kerja yang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi kerja, lingkungan kerja secara parsial mempengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
- RISSA MIRANDA PUTRI SYAHBASKY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling non probability sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali