Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN

• TANDIKA AULIANADEWI
• 2024

---

Tandika Aulianadewi (64201399), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN.

Politeknik Keuangan Negara STAN merupakan sebuah instansi perguruan tinggi kedinasan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan melalui Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN. Populasi pegawai pada penelitian ini sebanyak 261 pegawai. Sampel yang digunakan penelitian ini sebanyak 78 pegawai yang menggunakan teknik purposive sampling dengan memiliki kriteria yaitu Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negari (PPNPN) yang memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner google form. Metode penelitian yang akan dipakai berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji linearitas, uji regresi linier berganda, uji t dan uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (thitung 3,583 > ttabel 1,992). Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (thitung 2,557 > ttabel 1,992). Dan secara simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Fhitung 22,281 > Ftabel 3,12).

Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai

• Motivasi
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/52788/Pengaruh-Motivasi-dan-Lingkungan-Kerja-terhadap-Kinerja-Pegawai-Politeknik-Keuangan-Negara-STAN
File full-text dikunci.