Online Public Access Catalog
Ditemukan 13599 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt varro sukses abadi
- Arini
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Lingkungan kerja adalah sesuatu yang berada di sekitar karyawan yang memberikan kenyamanan dalam aktivitas sehari-hari. Oleh karena itu motivasi kerja dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 437 kali
-
PENGARUH GAYA KEMPEMIMPINAN DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SICEPAT EKSPRES INDONESIA CABANG KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
- IMAM WAHYUDI
- 2025
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerjakaryawan PT Sicepat Ekspres Indonesia Cabang Kemayoran Jakarta Pusat. Penelitian ini merupakan studi kasusdengan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkanmelalui kuesioner menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA
- RIO MALIK DANEXMAN
- 2025
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Chemco Harapan Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AKUSARA MODE ABADI
- MUHAMMAD MICHELE YANUAR
- 2024
Pada era globalisasil saatl ini, persainganl perusahaanl sangat lketat. Hall ini menuntut lperusahaan agar untukl memilikil keunggulan ldan melakukanl inovasi agar terusl lbertahan. Oleh lkarena itul dalam era sekarangl ini dimana teknologil dan peradaban sudahl sangat lmaju, menuntun sumber daya lmanusia yang kompeten yang memiliki semangat dan kedisiplinan yang tinggi dalam menjalankan peran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PABRIK KAOS ASELI
- ALISA ELISIA
- 2024
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting yang digunakan untuk menggerakan faktor lainnya.Jika sumber daya manusia dapat bekerja dengan baik organisasi akan bekerja dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengetahui penerapan Gaya Kepemimpinan 2) Untuk mengetahui Tingkat kepatuhan karyawan 3) Untuk mengetahui Pencapaian Kinerja yang optimal. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Bekasi
- TRIAMALIA ASTRIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Bekasi, yang merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Sosial RI dalam bidang rehabilitasi sosial. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 63 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Division Wholesale Service Jakarta
- FAHMI YUSUF
- 2024
Kinerja seorang karyawan sangatlah berpengaruh terhadap kemajuan Perusahaan, banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, pada penelitian kali ini penulis mengajukan variabel gaya kepemimpinan, reward dan punishment yang ada di lingkungan PT Telkom Indonesia Jakarta Selatan division wholesale service. Populasi yang ada pada PT Telkom Indonesia adalah sekitar 200 orang dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVSI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN PADA SMA SUNDA KELAPA
- RESWARA BAGAS ALAMSYAH PUTRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru dan karyawan pada SMA Sunda Kelapa. Data diperoleh dari observasi ,wawancara dan penyebaran kuesioner kepada guru dan karyawan SMA sunda kelapa. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yaitu sampling jenuh, dimana semua anggota populasi yang digunakan adalah seluruh guru dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat pengembangan SDM Perhubungan darat
- Meitty Lorina
- 2023
Setiap perusahaan melakukan kegiatan yang berbeda-beda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perusahaan membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang potensial dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Pengolahan sumber daya yang efektif dapat dilihat dari kondisi sumber daya manusia (SDM) seperti dari tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 361 kali