Online Public Access Catalog
Ditemukan 798 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BPR SUPRADANAMAS CABANG JELAMBAR JAKARTA BARAT
- DODI PRASETIYO
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan melalui peningkatan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BPR Supradanamas Cabang Jelambar Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN MAMPANG PRAPATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN
- HILDA AMELIAH
- 2023
Kecamatan merupakan sebuah pembagian wilayah administratif negara indonesia di bawah kabupaten atau kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitaif. Pengumpulan data yang dilakukan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Tahap uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 202 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan
- NISA KURNIA ZAHRA
- 2025
Di tengah kondisi persaingan global saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk terus berkembang dan melakukan perbaikan, termasuk menciptakan susana kerja yang mendukung kenyamanan serta motivasi karyawan. Adapun faktor utama yang diyakini berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan yang diterapkan serta budaya organisasi yang berkembang dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KABUPATEN BOGOR
- ANISA SEPTIYANI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja pegawai, khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Beberapa masalah yang teridentifikasi, seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan dan kurangnya disiplin, diduga memengaruhi kinerja pegawai dan pencapaian target organisasi. .Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Rawalumbu
- ANG KEFIN
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan efektivitas pelayanan publik di instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Rawalumbu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 48 responden yang ditentukan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Bekasi
- KHALIFAH FATHAN MAULANA
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Menyelaraskan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota
- Febi Adriani Sinaga
- 2023
ABSTRAK Febi Adriani Sinaga (64191046), Menyelaraskan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) merupakan badan hukum publik yang bertanggung jawab kepada presiden dan berfungsi menyelenggarakan program jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian, jaminan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA
- RIO MALIK DANEXMAN
- 2025
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Chemco Harapan Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tri Centrum Fortuna
- AZRIL RIDHO RAIFANZA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, karyawan yang memiliki kinerja yang optimal dapat mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tri Centrum Fortuna. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tri Centrum Fortuna yang berjumlah 211 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali