PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN MAMPANG PRAPATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

• HILDA AMELIAH
• 2023

---

Kecamatan merupakan sebuah pembagian wilayah administratif negara indonesia di bawah kabupaten atau kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitaif. Pengumpulan data yang dilakukan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Tahap uji yang digunakan adalah Uji Instrumen Kualitas Data, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis. Dari hasil penelitian menyatakan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji t hitung 5,147 > t tabel 2,011 dengan taraf signifikansi 0,000< 0,05. Disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji t hitung 3,790 < 2,011 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Sementara hasil uji signifikan semultan (uji F) menunjukan bahwa nilai F hitung 101,249 > F tabel 3,19, dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y).

• Gaya Kepemimpinan

Arisanti, Kartika Dwi, Ariadi Santoso, and Siti Wahyuni. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Nganjuk.” JIMEK: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi 2 (1): 101–18. 

Awal, Anuril, Jurusan Magister Administrasi Publik, and Fakultas Ilmu Sosial. 2019. “PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KECAMATAN AIR HANGAT TIMUR KABUPATEN KERINCI.” JISPO. Vol. 9. 

Chusminah. 2019. “HUBUNGAN DISIPLIN DENGAN KINERJA PEGAWAI.” Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT 4 (S1): 565–674. https://doi.org/10.36226/jrmb.v4i3.325. 

Efendi, Riyanto. 2020. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Economic Edu 1 (1). 

Ellisyah Mindari. 2020. “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP  KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CAMBAI  KOTA PRABUMULIH.” Urnal Manajemen Profesional (IJMPro) 1 (January): 59–70. Futriani, Widya, and Riri Mayliza. 2019. “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar).” 

Heri, Heri, and Fitri Andayani. 2020. “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang Kepemudaan Dinas Pemuda Dan Olahraga Kota Bandung.” Neo Politea 1 (2): 17–29. 

Ichsan, Reza Nurul, Eddi Surianta, and Lukman Nasution. 2020. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Lingkungan Ajudan Jenderal Daerah Militer (Ajendam)-I Bukitbarisan Medan.” Jurnal Darma Agung 28 (2): 187–210. 

Islami, Rudi, and Riri Mayliza. 2019. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Semen Padang.” 

Mindari, Ellisyah. 2020. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cambai Kota Prabumulih.” Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO) 1 (1): 59–70.
 
Muthi, Salma Shafura, and Amalia Djuwita. 2019. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Dilingkungan Telkom Regional Iii Jawa Barat.” EProceedings of Management 6 (2). 

Padmayanti, Ni Putu Enny Widhi, Ni Nyoman Ayu Suryandari, and I A Budhananda Munidewi. 2019. “Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Dewan Komisaris Independen Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.” Juara: Jurnal Riset Akuntansi 9 (1).
 
Ramadhan, Mar’ie, and R Budhi Satrio. 2020. “Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan, Gaya Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM) 9 (12).
 
Rohmah, Faizatur. 2019. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Desa Banjarwaru Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang.”
 
Sasue, Aurelie A W, Olivia S Nelwan, and Regina T Saerang. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Utara.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 9 (4): 145–54. 

Tolu, Angelique, Michael Mamentu, and Wehelmina Rumawas. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 11 (1): 7–13. 

Yulgendri, Arlis, and Rina Febriani. 2022. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kurnia Abadi Padang.” In Seminar Nasional Riset Ekonomi Dan Bisnis, 1:329–38.