Online Public Access Catalog
Ditemukan 654 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PENERBIT ERLANGGA
- INTAN YUNIA PUTRI
- 2025
Persaingan global yang semakin ketat, deregulasi, dan kemajuan teknologi telah melahirkan ide-ide perubahan yang menghambat banyak perusahaan untuk bertahan. Fenomena ini berarti bahwa praktik dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran penting dalam menumbuhkan loyalitas karyawan. Proses globalisasi memberi tekanan pada tenaga kerja yang terkena dampak, menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kepala desa ngelo jatiroto
- Bagus Satrio Ribowo
- 2023
Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang dirasakan oleh karyawan kepala desa ngelo jatiroto. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di kepala desa ngelo jatiroto. Sampel didapat melalui metode sampling jenuh., dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 55 data. Data yang didapat berasal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. XYZ
- NATALIA SRI RIZKI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan PT. XYZ.. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 64 karyawan PT. XYZ. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diadaptasi dari skala yang sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai direktorat jenderal potensi pertahanan kementerian pertahanan
- Candrika Nurul Aulia
- 2023
Kementerian Pertahanan adalah unsur pemerintah pelaksana bidang pertahanan negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya pengaruh Kompetensi Motivasi dan Kompensasi Terhadap Pegawai Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan pengukuran Skala Likert dengan alat pengujian SPSS versi 26 dengan tools uji validitas, reabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 273 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra Internasional, Tbk
- NURUL SAFITRI EKA PERMATASARI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Penurunan kinerja karyawan dapat disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang tidak kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Astra Internasional, Tbk. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAMTEC GLOBAL NETWORK JAKARTA TIMUR
- YUNIASARI KOMARIAH
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tantangan dalam mengelola kinerja karyawan di PT.Ramtec Global Network, khusunya terkait disiplin kerja dan kompetensi. Ketidakhadiran tepat waktu, minimnya kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, serta kompetensi karyawan yang kurang optimal menjadi hambatan dalam mencapai produktivitas yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Siswa MTs Assiraaj Kabupaten Bekasi
- RESA ANGGRAENI
- 2025
Pendidikan Madrasah Tsanawiyah (MTs) adalah jenjang dasar pendidikan formal di Indonesia,setara dengan Sekolah Menengah Pertama,yang dikelola oleh Kementerian Agama. Pemberian reward dan punishment yang cukup diperlukan untuk mendapatkan kebiasaan baik dan memiliki masa depan yang terarah untuk menciptakan generasi baru. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah pemberian reward dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat badan kepegawaian negara
- Fahri Gustrian
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder dengan menyebarkan kuisioner kepada pegawai Badan Kepegawaian Negara. Populasi data yang dipakai studi ini yakni rata-rata dari jumlah pegawai selama 3 bulan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 176 kali
-
Pengaruh Quality Of Work Life Dan Employee Engagement Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Pada CV Bimantara Putra Teknik
- BAYU SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Work Life (QWL) dan employee engagement terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan CV Bimantara Putra Teknik. Populasi sekaligus sampel penelitian terdiri dari seluruh 61 karyawan perusahaan, dengan teknik sensus sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert melalui Google Form dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
PENGARUH KOMPOTENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.EMLIMA HANA MANDIRI
- MARLINAH
- 2025
Marlinah (64207217), Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Emlima Hana Mandiri Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Emlima Hana Mandiri. Kompetensi mencakup kemampuan karyawan dalam pengetahuan, keterampilan, dan perilaku, sedangkan budaya kerja mencerminkan nilai-nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali