Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra Internasional, Tbk

• NURUL SAFITRI EKA PERMATASARI
• 2025

---

Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Penurunan kinerja karyawan dapat disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang tidak kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Astra Internasional, Tbk. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 50 karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda.Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji regresi linier berganda menghasilkan persamaan ?=20.354+0.203?1+0.353?2Y=20.354+0.203X 1 +0.353X 2, yang mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama dapat meningkatkan kinerja karyawan. Uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa 51,2% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Pembahasan menunjukkan bahwa motivasi kerja yang mencakup tanggung jawab, peluang untuk maju, dan pengakuan atas kinerja, serta lingkungan kerja yang meliputi penerangan, suhu udara, dan keamanan kerja, berperan penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, penurunan skor kinerja dari 80% pada 2021 menjadi 70,5% pada 2023 menunjukkan adanya kebutuhan perbaikan dalam manajemen motivasi dan lingkungan kerja di perusahaan. Kesimpulannya, peningkatan motivasi kerja dan perbaikan lingkungan kerja diperlukan untuk mengoptimalkan kinerja karyawan. Rekomendasi bagi PT Astra Internasional, Tbk meliputi pengembangan program motivasi berbasis insentif dan peningkatan fasilitas kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan teori manajemen sumber daya manusia serta menjadi acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi peningkatan kinerja karyawan.

• motivasi kerja
• Lingkungan kerja
• kinerja karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/61002/Pengaruh-motivasi-kerja-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-PT.-Astra-Internasional,-Tbk
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.