Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
- HELMI FIKRI ZULKARNAIN
- 2024
Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah karyawan kurang sadar terhadap pentingnya disiplin kerja, jika ada kesalahan, pegawai cenderung tidak inisiatif untuk memperbaikinya, kurangnya pegawai dalam memunculkan ide ide baru dalam penyelesaian tugas, pencapaian kinerja di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang masih belum sesuai dengan target yang ingin dicapai, belum adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Trimassibu
- MILA PUTRI HUMAIRAH
- 2024
ABSTRAK Mila Putri Humairah, (64200335), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Trimassibu Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi Pengaruh Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Cv Trimassibu di kota Depok, Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif, Dengan jumlah responden 35 orang dengan sampel jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Punishment terhadap Kinerja Kurir Pada J&T Express Kelapa Dua
- ANDINI SAPITRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja kurir pada J&T Express Kelapa Dua. J&T Express Kelapa Dua merupakan perusahaan jasa pengiriman dan logistik yang berperan penting dalam mendukung aktivitas distribusi barang serta pelayanan kepada pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi.
- Gizka Isnaeni Nurhidayah
- 2023
Gizka Isnaeni Nurhidayah (64190671), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi. Aset paling berharga di sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia dapat dilihat dari kinerja pegawai perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, jika suatu perusahaan ingin memiliki pegawai yang kinerjanya baik, faktor- faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA
- ILMIYATUL AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan jumlah 115 orang. Adapun sampel penelitian diambil dengan menggunakan teknik Probability Sampling dengan sejumlah 90 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Semesta Rizky Bersama
- ALIFIA CITRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semesta Rizky Bersama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sumber data yang berkualitas dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan. Kompetensi dan disiplin kerja dianggap sebagai dua faktor kunci yang memengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt Prima Pelangi Abadi
- ALFIA NUR SAFITRI
- 2025
Alfia Nur Safitri (64212277) “Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Prima Pelangi Abadi” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Prima Pelangi Abadi. Disiplin kerja merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Dua ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Analisa Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Bekasi
- Amandatari Doyoshi
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Bekasi. Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Bekasi, dan pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 433 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG DAAN MOGOT JAKARTA BARAT
- KHANALUZIANTI
- 2026
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif merupakan kunci keberhasilan bagi instansi layanan publik. PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat sangat bergantung pada kinerja karyawan untuk menjaga kualitas layanan dan kepercayaan publik. Disiplin kerja dan promosi jabatan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN TEGAL ALUR
- NURHAYATI SIANIPAR
- 2025
Kelurahan Tegal Alur adalah salah satu instansi pemerintah yang berperan penting dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegal Alur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali