PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN TEGAL ALUR

• NURHAYATI SIANIPAR
• 2025

---

Kelurahan Tegal Alur adalah salah satu instansi pemerintah yang berperan penting
dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai
di Kantor Kelurahan Tegal Alur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif
statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, wawancara,
dan studi dokumentasi. Populasi dan sampel yang digunakan pada penelitian ini
berjumlah 30 responden, yang diambil menggunakan metode sampling jenuh dimana
semua anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda dan uji kualitas data, uji
asumsi klasik, uji hipotesis meliputi uji t, uji F serta uji koefisien determinasi dengan
menggunakan SPSS versi 25 sebagai alat bantu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
fasilitas kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan fasilitas kantor
dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan
nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,848 atau 84,8%, maka hasil ini menunjukkan
bahwa ada korelasi yang kuat antara variabel fasilitas kantor dan disiplin kerja
terhadap kinerja pegawai. Kesimpulannya, semakin baik kondisi fasilitas kantor dan
semakin tinggi disiplin kerja yang diterapkan oleh pegawai, maka akan semakin baik
juga kinerja pegawai.
Kata Kunci : Fasilitas Kantor, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.

• Fasilitas Kantor
• Disiplin Kerja
• Kinerja Pegawai.

https://repository.bsi.ac.id/repo/68966/PENGARUH-FASILITAS-KANTOR-DAN-DISIPLIN-KERJA--TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-DI-KANTOR--KELURAHAN-TEGAL-ALUR
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.