Online Public Access Catalog
Ditemukan 5034 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN
- DESY AYU
- 2025
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Karya Hisani Mandiri
- PUTRI FATMAWATI
- 2025
Gaya kepemimpinan dan komunikasi internal yang tepat berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Hisani Mandiri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS STIH IBLAM)
- RIKA FITRINA
- 2024
Rika Fitrina (64234058), Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus STIH IBLAM) STIH IBLAM atau yang lebih dikenal dengan IBLAM School of law yang berlokasi di Kab Jakarta selatan. Penelitian kuantitatif statistik ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi kerja, kemampuan kerja, dan produktivitas karyawan STIH IBLAM. Tujuan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Yuliana Printindo Tangerang
- RIZQI AKBAR PIHAPEAN
- 2024
ABSTRAK Rizqi Akbar Pihapean (64200564) Pengaruh Lingkungan Kerja dan DisiplinKerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Yuliana Printindo Tangerang Sumber daya manusia merupakan aspek terpenting dalam suatu organisasi atauperusahaan. lingkungan kerja Disiplin kerja yang tinggi, prestasi kerja dalamorganisasi menjadi hal yang perlu diperhatikan, metode kuantitatif statistik, lebihbanyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA KANTOR BERITA NASIONAL (LKBN) ANTARA
- FADHILLAH
- 2024
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan LKBN Antara . yang diteliti pada penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di kabar berita nasional. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden yang merupakan karyawan LKBN Antara . ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada karyawan bpjs ketenagakerjaan cabang rawamangun)
- Mirnawati
- 2023
BPJS Ketenagakerjaan Adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang asuransi sosial yaitu jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian dan jaminan kehilangan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rawamangun. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan pt. Indomas susemi jaya
- Ruri Irmya Oktavia
- 2023
Turnover karyawan yang tinggi akan merugikan perusahaan karena perusahaan menjadi kurang efesien dan efektif, kehilangan biaya perekrutan dan pelatihan pengembangan, dan lainnya. Terjadinya turnover diawali oleh turnover intention, sedangkan turnover intention dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 492 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ
- MILDA SAFROTUL MUTHI'AH
- 2024
PT XYZ merupakan perusahaan outsourcing dalam bidang jasa kebersihan dan keamanan. PT XYZ hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan untuk perusahaan lain sebagai petugas kebersihan dan keamanan, Pendanaan Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Manajemen Risiko, PT XYZ juga mendukung percepatan pertumbuhan SDM di bidang jasa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PENGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- RESA DWI SAPUTRI
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi,kepuasan kerja dan beban kerjaterhadap kinerja pegawai pada Kementrian Sosial sentra terpadu pengudi luhur KotaBekasi. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kualitas Pelayanan Internal terhadap Motivasi Kerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta
- AULIA SAHARA
- 2024
Di zaman yang semakin terhubung secara global dan persaingan ekonomi yang kian intensif, peran sumber daya manusia menjadi krusial dalam menjaga integritas dan ketahanan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kualitas pelayanan internal terhadap motivasi kerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali