Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pt. Bimaputra
- Ayu Wulandari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada PT Bimaputra. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja didalam perusahaan PT Bimaputra. Penelitian ini menggunakan keseluruhan populasi yang ada untuk dijadikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RESIMEN III PASUKAN PELOPOR
- HOTMAULI ANGELINA NAINGGOLAN
- 2024
Hotmauli Angelina Nainggolan (64200907)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PadaResimen III Pasukan Pelopor.Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan. Sampel yang diambil untukresponden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mengujihipotesis dengan menggunakan SPSS versi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KAUTSAR ABADI PRIMANGKUNEGARA BEKASI
- AGUS NURHEFTIZAR
- 2024
Agus Nurheftizar (64201073), Pengzaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara. Dengan judul penelitian Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kautsar Abadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv legenda timur indonesia bandung
- Misja
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Namun, kinerja karyawan tidak selalu stabil dan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti disiplin dan motivasi kerja. Disiplin kerja mencakup ketaatan karyawan terhadap aturan dan prosedur kerja, sedangkan motivasi kerja mencakup keinginan karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK SCBD SUDIRMAN JAKARTA
- ELIZA ANZANI
- 2025
Eliza Anzani (64207173) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Tbk SCBD SudirmanJakarta.Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk SCBD Sudirman Jakarta. Gayakepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi dianggap sebagai faktorpenting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GEMILANG NIAGA
- SRI AYU LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gemilang Niaga. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, termasuk kepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi, dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, karyawan akan termotivasi untuk selalu menaati aturan yang ada untuk menghormati perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI CV. YON MITRA ABADI
- RENO RAHMAT DARMAWAN
- 2024
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap disiplin kerja karyawan di CV. Yon Mitra Abadi. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan seluruh populasi 45 karyawan sebagai sampel melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan instrumen penelitian dan dianalisis secara statistik. Hasil penelitian yang diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada yayasan pengembang kreativitas (pt putra putri harapan)
- Vael Lenel Rushel
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah faktor penting dalam perusahaan. Saat ini banyak perusahaan yang bersaing untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpotensi untuk memajukan kesuksesan perusahaan.Penelitian ini mengukur seberapa jauh pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Penelitian ini dibantu oleh 62 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
- HELMI FIKRI ZULKARNAIN
- 2024
Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah karyawan kurang sadar terhadap pentingnya disiplin kerja, jika ada kesalahan, pegawai cenderung tidak inisiatif untuk memperbaikinya, kurangnya pegawai dalam memunculkan ide ide baru dalam penyelesaian tugas, pencapaian kinerja di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang masih belum sesuai dengan target yang ingin dicapai, belum adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 181 kali