Online Public Access Catalog
Ditemukan 1349 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BKPSDM PEMERINTAH KOTA DEPOK
- KURNIA ASRI
- 2023
Badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota depok adalah lembaga pemerintahan yang menangani kepegawaian di lingkungan Pemerintah kota depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di BKPSDM pemerintah kota depok. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai BKPSDM, dengan sampel sebanyak 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 442 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VISI ANAK NEGERI
- Muhamad Fadlin Amin
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan aset penting untuk perusahaan oleh karena itu perusahaan harus memerhatikan motivasi dan disiplin kerja mereka. Motivasi dan disiplin kerja sangatlah penting untuk perusahaan, dengan karyawan yang termotivasi, akan menimbulkan kedisiplinan. Untuk itu perusahaan harus mampu memotivasi setiap karyawannya agar timbul disiplin kerja yang akan meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 166 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PRIHARTINI
- 2023
Kecamatan Cilodong Kota Depok adalah pemekaran dari kecamatan sukmajaya yang Dalam perjalananya, banyak hal yang menjadi penyebab naik turunnya kinerja pegawai di Kecamatan Cilodong. Diantaranya adalah disiplin kerja dan lingkungan kerja pegawai Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DIREKTORAT PEMBIAYAAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN
- RIZKY MUTIA ARYANI
- 2023
Kinerja pegawai memegang peran yang sangat penting dalam pertumbuhan lembaga. Pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi hasil kerja mana yang memberikan hasil maksimal bagi karyawan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan penghargaan atau remunerasi dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik dari sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN INNOVA ZENIX PADA PT. SETIA JAYA MOBILINDO DEPOK
- SUGIHARTO
- 2023
Pada beberapa tahun belakangan ini industri otomotif sedang berkembang pesat, hal ini dibuktikan dengan naiknya skor PMI (Purchasing Managers Index) Indonesia, naiknya skor PMI Indonesia ini mendapat sumbangan massif dari sektor perindustrian otomotif. Salah satu perusahaan yang bergelut dalam industri otomotif ini adalah Toyota. Belum lama ini Toyota mengeluarkan varian terbaru dari Innova yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIRMA NISD & REKAN JAKARTA SELATAN
- TRI YUNIANINGSIH
- 2023
Kinerja karyawan mengukur keberhasilan organisasi dalam mencapai misinya dan menyelesaikan suatu tugas. Budaya kerja harus dirancang sedemikian rupa sehingga mencapai tujuan organisasi dan pada saat yang sama juga mewujudkan tujuan individu karyawan. Kompetensi dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai apabila pegawai memiliki kompetensi yang baik berupa sikap yang profesional seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 418 kali
-
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT JASA MARGA PERSERO TBK
- YULI YANTI
- 2023
Kinerja Keuangan membantu manajemen mengambil keputusan untuk membuat kebijakan dan strategi yang tepat untuk menjalankan bisnis dengan baik. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis kinerja keuangan PT Jasa Marga Persero Tbk dengan menggunakan teknik analisis rasio keuangan dan menggunakan alat ukur rasio profitabilitas. Populasi yang digunakan adalah laporan keuangan perusahaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG MARGONDA DEPOK
- ANNISA NABILA
- 2023
Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi kesuksesan organisasi dalam sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan dan mencapai kinerja yang optimal, faktor-faktor seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja memainkan peran yang sangat penting. Mengenai hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS DAN RASIO AKTIVITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE TAHUN 2020-2022
- ANASTASIA ARJAUZIYAH SIREGAR
- 2023
Perubahan laba berpengaruh terhadap keputusan investor yang akan menanamkan modalnya ke dalam perusahaan, perubahan dalam naik dan turunnya laba akan memperngaruhi kebijakan keuangan untuk kegiatan deviden, pembayaran hutang, penyisihan investasi dan menjaga kelangsungan kegiatan perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh rasio profitabilitas dengan metode gross profit margin (GPM) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 312 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN BRAND AMBASSADOR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA APLIKASI BELANJA SHOPEE (Studi Kasus Pada Masyarakat di Kota Depok)
- AFIFAH
- 2023
Perkembangan teknologi memberikan perubahan dalam berbagai bidang kehidupan, salah satunya dalam jasa jual beli online. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari kualitas produk, harga dan brand ambassador terhadap keputusan pembelian di e-commerce Shopee oleh masyarakat di kota depok. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan populasi masyarakat Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali