Online Public Access Catalog
Ditemukan 346 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM INFORMASI PENGADUAN MASYARAKAT BERBASIS WEB PADA KANTOR DESA BABAKAN
- WIDI INTAN PRIYANTI
- 2025
ABSTRAKSI Tiara Iswanti Sudrajat (19248027), Widi Intan Priyanti (19248140), Balqis Mulia Septiany (19248188), Sistem Informasi Pengaduan Masyarakat (SIPEMAS) Berbasis Web Pada Kantor Desa Babakan Di era digital, pelayanan pengaduan masyarakat membutuhkan mekanisme yang cepat, transparan, dan aman. Di Desa Babakan, proses pengaduan selama ini masih bersifat manual melalui kotak saran atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- ROTAMA RIZKI AKBAR
- 2026
Rotama Rizki Akbar (64191502) , Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi TerhadapKinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota BekasiSkirpsi ini di latarbelakangi oleh pengaruh pelatihan di pekrjaan karna banyak faktordan indikasi yang mempengaruhi di dalam nya, seperti kenaikan kinerja danmeminialisir akan masalah yang ada di tempat kerja.Tujuan penelitian ini untukmeningkatkan SDM yang ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
The Language of Power: A Sociolinguistic Study of Social Status little women (2019) by Greta Gerwig
- Resti Permata Arifin
- 2023
The purpose of this sociolinguistic research is to provide an in-depth analysis of language use as a reflection of power dynamics and social status in Greta Gerwig's little Women (2019). This research uses a combination of film analysis and sociolinguistic theory to examine how language is used to communicate and influence power dynamics and social differences among the characters. Data was ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 410 kali
-
Analisis Kepuasan Pengguna Menggunakan Website Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP) Di Unit Kerja Tata Usaha Negara Mahkamah Agung RI Bedasarkan Metode End User Computing Satisfaction (EUCS)
- AYU AZ ZAHRA FAUJI
- 2024
Sistem informasi sebagai pengatur dan pendorong kinerja manusia dalam menjalankan tugas. Dalam suatu institusi setiap penugasan harus diselesaikan dengan cepat didukung oleh sistem informasi untuk mendorong kegiatan yang berbeda, salah satunya Mahkamah Agung Republik Indonesia dengan memiliki Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP). Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Peran Komunikasi Publik Melalui Media Sosial Instagram Dalam Meningkatkan Keterbukaan Informasi Publik di BKN RI
- RIDHO ZINTA MAULANI
- 2024
Komunikasi publik melalui media sosial sangat diperlukan demi memperlancar proses penyampaian informasi publik serta peningkatan keterlibatan publik itu sendiri. Penelitian ini mengkaji bagaimana komunikasi publik berperan melalui media sosial Instagram dalam meningkatkan keterbukaan informasi publik pada Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada badan kepegawaian negara
- Rachma Rizkiyah Arliati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan pada Badan Kepegawaian Negara. Motivasi kerja dan Budaya Organisasi meruapakn faktor yang dapat mempengaruhi Kepuasan Kerja dari setiap pegawai. Sampel terdiri dari 50 responden, dan metode kuantitatif serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 380 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- ANANDA MUTHIA PUTRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Komitmen karyawan merupakan salah satu faktor strategis yang berperan penting dalam menjaga keberlangsungan dan daya saing organisasi, khususnya pada industri jasa keuangan yang memiliki tingkat persaingan tinggi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BKPSDM PEMERINTAH KOTA DEPOK
- KURNIA ASRI
- 2023
Badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota depok adalah lembaga pemerintahan yang menangani kepegawaian di lingkungan Pemerintah kota depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di BKPSDM pemerintah kota depok. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai BKPSDM, dengan sampel sebanyak 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 443 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPD BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD AMAREZ
- 2023
Sumber daya manusia adalah asset krusial bagi suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah motivasi dan disiplin kerja. Motivasi yang bagus dan disiplin kerja yang sesuai dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai OPD badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tangerang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 256 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL V BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JAKARTA
- NUR AISYAH WULANDARI SYAH PUTRI
- 2023
Disiplin keirja adalah inisiatif individui uintuik meingikuiti seimuia atuiran yang diteitapkan oleih peiruisahaan dan beirbagai norma sosial yang beirlakui. Disiplin kerja dapat dilihat dari tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaan pada atasan kesadaran bekerja dan tanggung jawab. Peingawasan adalah tindakan peingamatan seiluiruih aktivitas organisasi uintuik meinjamin bahwa seitiap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 309 kali