Online Public Access Catalog
Ditemukan 3623 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Trikarya setia persada
- Novi Tamalani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trikarya Setia Persada. Responden pada penelitian ini berjumlah 45 karyawan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 239 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MARGIN ORISINAL BISNIS JAKARTA
- ISKANDAR DARMAWAN
- 2024
Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri melainkan juga berdampak bagi perusahaan tempat karyawan bekerja. Kurang maksimalanya kinerja karyawan berakibat pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SUKAKARYA KABUPATEN BEKASI
- ZILLAH ABIDAH
- 2024
Pemberian kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan kontribusi pegawai merupakan salah satu cara memelihara semangat kerja pegawai. Memberikan motivasi yang tepat kepada pegawai akan meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka, sehingga dapat mencapai target instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang
- WAHID RACHMAWAN SYAHPUTRA
- 2025
Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan globalisasi yang semakin pesat telah membawa berbagai transformasi dalam kehidupan manusia. Perubahan ini menuntut setiap individu untuk memiliki kemampuan dalam beradaptasi serta bersaing melalui pemanfaatan teknologi guna mengembangkan kinerja secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kopensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Khadimu Agmindori Unggul
- MUHAMAD IRFANI AULIA IRSYAD
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan di PThadimu Agmindori Unggul, PIK, Banten Yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi landscape. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Khadimu Agmindori Unggul baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah Metode penelitian kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Biggy Cemerlang
- NADIA CHINTYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompensasiterhadap turnover intention karyawan PT Biggy Cemerlang Jakarta. Metode yang digunakanadalah statistik kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian terdiri dari 67responden yang dipilih melalui simple random sampling menggunakan rumus Slovin. Datadikumpulkan menggunakan kuesioner Likert dan dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt dascom jaya sakti
- Reinayah Asyhadilla
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Dascom Jaya Sakti. Penelitian ini merupakan studi kasus dengan metode kuantitatif. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner yaitu berupa pertanyaan yang ditulis kepada responden untuk dijawab, nantinya data tersebut akan dioleh dengan menggunakan komputer, dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 161 kali
-
Pengaruh kompensasi dan loyalitas terhadap kinerja pegawai di rsupn dr. Cipto mangunkusumo jakarta
- Sari Safitri
- 2023
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Pengaruh Kompensasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Dengan menggunakan program SPSS versi 27, peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali