PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SUKAKARYA KABUPATEN BEKASI

• ZILLAH ABIDAH
• 2024

---

Pemberian kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan kontribusi pegawai merupakan salah satu cara memelihara semangat kerja pegawai. Memberikan motivasi yang tepat kepada pegawai akan meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka, sehingga dapat mencapai target instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sukakarya Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif statistik dengan jenis penelitian survei dengan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data dengan jumlah responden sebanyak 32 orang. Pengujian dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menghasilkan bahwa Kompensasi dan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sukakarya Kabupaten Bekasi baik secara parsial maupun secara simultan.

• Kompensasi
• Motivasi
• Kinerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/53990/PENGARUH-KOMPENSASI-DAN-MOTIVASI-TERHADAP--KINERJA-PEGAWAI-KANTOR-KECAMATAN-SUKAKARYA--KABUPATEN-BEKASI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.