Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Lamina Pain And Spine Center
- SITA RISMAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Klinik Lamina Pain and Spine Center Jakarta”. Klinik Lamina Pain and Spine Center Jakarta adalah penyedia pusat pelayanan kesehatan terbaik untuk berbagai masalah nyeri saraf kejepit dan tulang belakang, dengan 14 dokter spesialis berpengalaman. Jenis penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada pt indomarco prismatama
- Septianti
- 2023
Skripsi ini bertujuan untuk menguji pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan di divisi Development PT Indomarco Prismatama. Promosi jabatan merupakan salah satu indikator keberhasilan karir dan pertumbuhan profesional seseorang di dalam organisasi. Oleh karena itu, pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi promosi jabatan menjadi penting untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 446 kali
-
Pengaruh kompensasi dan loyalitas terhadap kinerja pegawai di rsupn dr. Cipto mangunkusumo jakarta
- Sari Safitri
- 2023
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Pengaruh Kompensasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Dengan menggunakan program SPSS versi 27, peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai suku badan kepegawaian daerah kota administrasi jakarta timur
- Sindi Setyowati
- 2023
Motivasi kerja dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai Suku Badan Kepegawaian Daerah Kota Administrasi Jakarta Timur. Motivasi kerja dapat diartikan sebagai dorongan atau keinginan individu untuk melakukan tindakan tertentu dalam mencapai tujuan pekerjaan. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 267 kali
-
Analisis gaya kepemimpinan delegatif terhadap kinerja karyawan pt ultima indonesia
- Sri Ayu Merwati Manaraja
- 2023
PT Ultima Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di supplier dan distributor alat safety dan safety equipment untuk alat keselamatan kerja di Indonesia. permasalahan kepemimpinan menjadi hal yang penting untuk diketahui dengan adanya gaya kepemimpinan diharapkan ada penerapan berupa keterbukaan dan komunikasi yang harmonis antara pimpinan dan karyawan. Permasalahan muncul dari gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali
-
Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada radio republik indonesia jakarta
- Ujum Jumriah
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward secara parsial terhadap Kinerja, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Punishment secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward dan Punishment berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR PENGUJIAN STANDAR INSTRUMEN SUMBER DAYA LAHAN PERTANIAN (BSIP SDLP)
- LEANDRO DELROY
- 2024
Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian adalah lembagapemerintah yang bertugas menguji dan memastikan standar instrumen terkait sumber dayalahan dan perubahan iklim dalam konteks pertanian. Institusi ini memiliki peran pentingdalam memastikan kualitas dan akurasi instrumen yang digunakan dalam pengelolaanlahan pertanian serta analisis perubahan iklim yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Gaya Kepmimpinan dan Punishment Pada PT. Multicentral Aryaguna Jakarta Timur
- RULI
- 2024
PT. Multicentral Aryaguna merupakan anak perusahaan Grup Indomobil yang bergerak di bidang jasa pengelolaan gedung dan persewaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepmimpinan dan Punishment terhadap kinerja karyawan PT. Multicentral Aryaguna Jakarta Timur. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan analisis kuantitatif statistik, analisis regresi linear berganda dan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat deputi kemenparekraf ri
- Nur Azizah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Deputi Kemenparekraf RI yang merupakan instansi perlindungan pariwisata dan ekonomi kreatif yang memiliki tugas dan fungsi menyusun rencana strategi, evaluasi kinerja, serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang terkait untuk mencapai tujuan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
Pengaruh komunikasi internal dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di pt dua delapan dua
- Afifah Nur Fadillah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Internal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dua Delapan Dua. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi internal dan displin kerja dan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis yaitu suatu metode yang menggambarkan kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 440 kali