Hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat deputi kemenparekraf ri

• Nur Azizah
• 2023

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Deputi Kemenparekraf RI yang merupakan instansi perlindungan pariwisata dan ekonomi kreatif yang memiliki tugas dan fungsi menyusun rencana strategi, evaluasi kinerja, serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang terkait untuk mencapai tujuan dan pengembangan di bidang pariwisata. Metode Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bersifat statistik dan diukur dengan menggunakan Statistical for the package social science (SPSS) Versi 23. Sampel pada penelitian ini adalah sampel jenuh dari pegawai sekretariat deputi kemenparekraf RI yang berjumlah 50 orang. melalui pengujian instrumen menggunakan Uji t dan Uji f untuk pembuktian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai adalah secara simultan artinya positif dan signifikan. Pimpinan pada unit kerja sekretariat deputi kebijakan strategis perlu mempertahankan motivasi kerja dan menerapkan gaya kepemimpinan yang lebih efektif lagi dan sesuai, agar kinerja pegawai semakin lebih baik.

• Gaya Kepemimpinan
• Motivasi Kerja
• Kinerja Pegawai

Darmawan, F., & Vita, E. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Sefas Pelindotama Jakarta. Journal Kwik Kian Gie School of Business, 1(1), 1–9.
Darsono, Y. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Health Sains, 1(3), 288–302. https://doi.org/10.46799/jsa.v1i3.66
Dewi, A. P., & Agustina, M. D. P. (2020). Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 1(22), 1076–1088.
Dumadi, A. A. N. K. D. H. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Daehan Global (Dumadi, Ayu). Journal Economics and Management (JECMA), 1(1), 64–77.
Fazira, Y., & Mirani, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Dumai. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 4(1), 76. https://doi.org/10.31851/jmksp.v4i1.2477
Hamidi, H. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja    Karyawan.    Jurnal    Dimensi,    9(1),    1–16. https://doi.org/10.33373/dms.v9i1.2315
Jaya, N., Mukhtar, A., & UA, A. N. A. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. BALANCA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.35905/balanca.v2i1.1393
Karlina, D., & Herni, Y. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Teknologi Aerodinamika, Aeroelastika Dan Aeroakustika Bppt Indonesia. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 5(1), 21– 28. https://doi.org/10.37481/sjr.v5i1.421
Khasanah, N. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lngkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Cv. Pola Prakarya. Jurnal Sosial Ekonomi Bisnis, 1(1), 16–22. https://doi.org/10.55587/jseb.v1i1.26
Kumar, M. C., Tewal, B., & Roring, F. (2021). Pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Balai Pelestarian Nilai Budaya Provinsi    Sulawesi    Utara.    Emba,    9(4),    732–740. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/36585
Kusumayanti, K., Ratnasari, S. L., & Hakim, L. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Daerah Pemerintah Kota Batam. Jurnal Bening, 7(2), 178–192. https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/beningjournal/article/view/2445
Laliasa, G., Nur, M., & Tambunan, R. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perkebunan dan Hortikultura Provinsi Sulawesi Tenggara. Jurnal of Economic and Business, 2(1), 52–61.
Pramudhita, C. A., & Meirisa, F. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan. Balance : Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 4(2), 585. https://doi.org/10.32502/jab.v4i2.1971
Putri, S. A., & Setyaningrum, F. (2019). Pengaruh Kalimat Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Optima, 3(1). https://doi.org/10.33366/optima.v3i1.1817
Ramadhany, M. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan The Alana Hotel and Convention Center Pada Masa Pandemi Covid-19.
Rosiana Natalia Djunaedi, & Lenny Gunawan. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan. PERFORMA: Jurnal Manajemen Dan Start-Up Bisnis, Volume 3, Nomor 3, 1–9. file:///C:/Users/sitir/Downloads/729-Article Text-1366-1-10-20181211.pdf
Salimah, Z. (2021). Literatur Review: Turnover Intention. Youth & Islamic Economic Journal, 1(1), 1–5.
Septiadi, M. D., Marnisah, L., & Handayani, S. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Brawijaya Utama Palembang. Jurnal Nasional Manajemen    Pemasaran    &    SDM,    1(01),    38–44. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v1i01.5
Siti, Nur Aisyah & Wardani, R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Siti. Bulletin of Management and Business, 1(1), 42–50.
Soulthan Saladin Batubara. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Departemen Pengadaan PT INALUM (Persero). Liabilities. https://doi.org/10.30596/liabilities.v3i1.4581
Mutiara, Ramadhany, M (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan The Alana Hotel and Convention Center pada Masa Pandemi Covid-19 - UMS ETD-db. Ums.ac.id. http://eprints.ums.ac.id/89602/1/NASPUB.
Avolio, BJ, & Bass, BM (2020). Mengembangkan potensi dari berbagai gaya kepemimpinan: kasus kepemimpinan transaksional dan transformasional. New Jersey: Lawrence Elbaum Associateshttps://doi.org/10.24014/pib.v1i3.9940
Yuniarti, S. (2020). Gaya Kepemimpinan Lurah Simpang Belutu Dalam Menggerakkan Rukun Tetangga Di Kecamatan Kandis Kabupaten Siak - Repository Universitas Islam Riau. Uir.ac.id. https://repository.uir.ac.id/16274/1/167310412.pdf
Al-Dmour, H. & Awamleh, RA (2002). Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional manajer penjualan terhadap kepuasan kerja dan kinerja persepsi diri tenaga penjualan: Sebuah studi terhadap perusahaan pemegang saham publik manufaktur Yordania. Dirasat: Seri Ilmu Administrasi, 29(1): 247-261