Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.BANDO INDONESIA
- FIROSA SHAKILA
- 2025
Dalam penelitian ini terdapat variabel lingkungan kerja dan kompensasi yang dijadikan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bando Indonesia, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MUSEUM BAHARI JAKARTA
- DWI NURZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Museum Bahari Jakarta. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kompensasi (X1) dan Komunikasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASARAHARJA PUTERA KANTOR PUSAT JAKARTA
- NADIA AZZAHRA SUGIHARTO
- 2023
Kinerja dalam sebuah organisasi berguna sebagai gambaran tentang hasil pekerjaan yang telah karyawan lakukan dengan secara maksimal. Kompensasi dan disiplin kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Mengenai hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Jasaraharja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prima Lestari Logistic
- MARIA FERDINANDA JESIKA ITU
- 2025
Kompensasi dan motivasi merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan di PT Prima Lestari Logistik. Untuk membuktikan keduanya variabel tersebut maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di PT Prima Lestari Logistik. Penelitian ini dilakukan di PT Prima Lestari Logistic dengan 40 karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DIGITAL DIMENSI GROGOL
- ADHIB ARMILYAN
- 2024
Adhib Armilyan (64200498), Pengaruh Disiplin dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Digital Dimensi GrogolSaat ini perkembangan teknologi semakin berkembang, bisnis percetakan di Indonesia yang menggunakan mesin – mesin digital terus bertambah. CV. Digital Dimensi diharapkan lebih meningkatkan disiplin kerja pegawai karena disiplin ada pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Selatan
- TIARA FEBRIANY
- 2024
Abstract:Human Resources are a valuable asset and are the focus of every company. Therefore, in order for employees to be active at work and with high work morale, companies need something that can motivate employees, namely by providing support in the form of compensation and work discipline. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERTAMINA UPSTREAM DATA CENTER
- FANIA DANIANTI JUWITA
- 2025
Perusahaan harus terus melakukan perhatian terkait peran sumber daya manusianya. Perhatian yang bisa dilakukan perusahaan dapat berupa pemberian kompensasi dan kedisiplinan yang diberikan sehingga kinerja karyawan yang dimiliki juga terus terjaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pertamina Upstream Data Center. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM Kementerian Sosial Republik Indonesia
- HILMA AULIA AZZAHRA
- 2025
Kementerian Sosial Republik Indonesia (Kemensos RI) didirikan pada 19 Agustus 1945. Awalnya, kementerian ini bernama Departemen Sosial, dan perannya terus berkembang seiring waktu untuk menangani berbagai program kesejahteraan sosial di Indonesia. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah bagian dari Kementerian Sosial RI yang bertanggung jawab atas pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap turnover intention karyawan pt xyz 2023
- Amanda Nurfahrani
- 2023
PT. XYZ adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang Food and Beverage yang berdiri sejak tahun 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan di PT XYZ. Terdapat 2 variabel bebas dalam penelitian ini yaitu kompensasi dan gaya kepemimpinan, serta satu variabel terikat yaitu Turnover Intention. Peneliti menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 168 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja PT. Surya Indah Baja Tangerang
- DEVINA
- 2025
Terdapat permasalahan terkait kepuasan kerja karyawan di PT. Surya Indah Baja Tangerang, khususnya pada aspek disiplin kerja dan kompensasi. Beberapa karyawan masih sering mengalami keterlambatan maupun ketidakhadiran, sementara kompensasi yang diberikan perusahaan dinilai belum sepenuhnya sesuai dengan beban kerja. Kondisi ini dapat menurunkan motivasi, semangat kerja, serta kepuasan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali