Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Kiyo Reflexylogy
- ABDUL LATIF QOMARI
- 2025
Abdul Latif Qomari (64211444), Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV Kiyo ReflexylogyKepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting karena berpengaruh pada produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Beberapa faktor yang diduga memengaruhi kepuasan kerja di antaranya adalah beban kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga
- Rani Natalia
- 2023
Pemberian kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. ikatan kerja yang saling memberikan benefit antara satu sama lain sangat berdampak dalam mendorong kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 372 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. YUMIKOSHO STORE BEKASI
- DEDE AMALIA HASANAH
- 2024
Yumikosho Store adalah nama lain dari CV. Berkah Maju Berdikari yang merupakan sebuah perusahaan dagang di Bekasi, perusahaan tersebut bergerak di bidang supplier yang menawarkan produk alat-alat rumah tangga, fashion, mainan anak dan buku belajar untuk anak-anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap kinerja karyawan CV. Yumikosho ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DATA TEKNOLOGI SOLUSINDO
- SELLA SETIYANI
- 2024
Sella Setiyani (64200207), Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Data Teknologi Solusindo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Data Teknologi Solusindo. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik angket atau menggunakan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA SENJAYA JAKARTA – GAC AION
- DELLA AMANDA
- 2025
Della Amanda (64240301) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan 34 responden, dan analisis data dilakukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada PT Brinton Sejahtera Bearindo
- YAPRIANUS ZEGA
- 2025
Yaprianus Zega (64207489) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Brinton Sejahtera Bearindo. PT Brinton Sejahtera Bearindo adalah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan umum khususnya teknologi informasi dan komunikasi. Permasalahan terkait kompensasi yaitu beberapa karyawan merasa tidak mendapatkan kompensasi sesuai dengan beban kerjanya, sehingga mereka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO
- CHRISTINE SEVIA LORENZA
- 2025
Christine Sevia Lorenza (64210988), Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO Jakarta. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan kompensasi yang layak serta menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Penelitian ini disusun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CAREGUARD JASA INDONESIA CABANG JAKARTA BARAT
- SITI HANIFAH
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap kinerja karyawan pada PT Careguard Jasa Indonesia Cabang Jakarta Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, yaitu penelitian yang menggambarkan hubungan satu variabel dengan variabel yang lain. Pengumpulan data menggunakan teknik penyebaran kuisioner dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Cipinang Jakarta Timur
- SERLINDA GUSMELLA
- 2025
Kontribusi karyawan sangat berpengaruh dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan, untuk itu diperlukannya peningkatan kinerja karyawan. Dalam meningkatkan kinerja karyawan, kompetensi menjadi salah satu faktor dalam mewujudkan keberhasilan tersebut. Dan faktor lainnya yaitu kompensasi, kompensasi menjadi hal terpenting dalam seberapa baik perusahaan atau instansi dalam memberikan kompensasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali