PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. YUMIKOSHO STORE BEKASI

• DEDE AMALIA HASANAH
• 2024

---

Yumikosho Store adalah nama lain dari CV. Berkah Maju Berdikari yang merupakan sebuah perusahaan dagang di Bekasi, perusahaan tersebut bergerak di bidang supplier yang menawarkan produk alat-alat rumah tangga, fashion, mainan anak dan buku belajar untuk anak-anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap kinerja karyawan CV. Yumikosho Store. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan pengambilan Sampel kuota adalah metode pengambilan sampel non-probabilitas yang bertujuan untuk memilih subjek berdasarkan kriteria tertentu untuk mewakili populasi sebanyak 38 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Skripsi ini adalah metode observasi, wawancara, kuesioner, serta dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisa linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 25 for windows. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara parsial kompensasi nonfinansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta secara simultan kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil perhitungan koefisien determinasi, kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 53%.

• Kompensasi Finansial
• Kompensasi Nonfinansial
• Kinerja Karyawan.

https://repository.bsi.ac.id/repo/54408/PENGARUH-KOMPENSASI-FINANSIAL-DAN-KOMPENSASI-NONFINANSIAL-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-CV.-YUMIKOSHO-STORE-BEKASI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.