Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pelita Adhidaya Servindo Kota Tangerang Selatan
- DEVI PURWANTI
- 2025
Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang produktivitas dan loyalitas karyawan. Kompensasi dan lingkungan kerja menjadi dua aspek utama yang diduga memengaruhi tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pelita Adhidaya Servindo Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- HILDA PEBRINA
- 2023
Penelitian ini berlatarbelakangi oleh, pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat disiplin kerja dan lingkungan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota depok. Seperti, ketertiban akan peraturan jam masuk dan pulang kerja, tanggung jawab melaksanakan pekerjaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 308 kali
-
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- ELISKA FEBRIYANTI
- 2023
Untuk menunjang keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi, diperlukan usaha untuk mengelola sumber daya manusia semaksimal dan sebaik mungkin dengan cara meningkatkan kinerja pegawainya. Etos kerja dan disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempunyai peranan sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah etos kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Depok Margonda 2
- PRADIVA PRISKI SAPUTRI
- 2025
Pradiva Priski Saputri (64210643), Pengaruh Budaya Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Depok Margonda 2 Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Budaya kerja yang positif dapat mendorong kinerja, sedangkan beban kerja yang seimbang mampu mendukung pencapaian hasil kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Pralon Cimanggis
- LUTHFIYAH NAJWA MUMTAZ
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Pralon Cimanggis. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metode ini menggunakan kuantitatif statistik,populasi yang digunakan yaitu karyawan tetap PT Pralon di seluruh divisi. Data yang disebar melalui kuisioner kepada karyawan dan analisis data menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMK Karya Bhakti 3 Kota Bekasi
- EFRIANDINI EFFENDI
- 2025
Kepuasan kerja guru merupakan faktor penting dalam menentukan kualitas pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru di SMK Karya Bhakti 3 Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan penyebaran kuesioner melalui google form kepada seluruh guru sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Kepenatan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- Alya Wahidah Machrom
- 2023
Alya Wahidah Machrom 64191269, Pengaruh Stres Kerja dan Kepenatan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Bekasi Stres kerja suatu kondisi yang terjadi ketika tuntutan pekerjaan melebihi kemampuan sumber daya yang dimiliki oleh individu. Kepenatan kerja dikenal sebagai kelelahan bekerja atau burnout adalah kondisi fisik dan mental yang timbul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 476 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air, Kota Bekasi
- Elvira Dwi Yulianti
- 2023
ABSTRAK xi Elvira Dwi Yulianti (64190385) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air,Kota Bekasi” Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah studi tentang pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Bmsda .Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi
- Marlina Hasiyati
- 2023
Marlina Hasiyati (64191049). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi Sumber daya manusia merupakan asset yang paling penting bagi organisasi dimana pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan di dalam perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 347 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Job Enlargement Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Kantor Pusat
- Nanda Masyita
- 2023
Nanda Masyita (64191022), Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Job Enlargement Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Kantor Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dapat diandalkan untuk memajukan dan mewujudkan tujuan perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan bergantung pada kinerja karyawan baik secara langsung ataupun tidak secara langsung dalam memberikan kontribusi kerja. Agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali