Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air, Kota Bekasi

• Elvira Dwi Yulianti
• 2023

---

ABSTRAK
xi
Elvira Dwi Yulianti (64190385) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya
Air,Kota Bekasi”
Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah studi tentang pengaruh Lingkungan Kerja
dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Bmsda .Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja
terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Bmsda. Metode dalam penelitian ini
yaitu penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
kuesioner. Pengukuran variabel penelitian menggunakan Skala Likert. Sampel dalam
penelitian ini adalah 50 karyawan Kantor Dinas Bmsda. Teknik analisis data
menggunakan teknik statistik seperti uji valditas dan uji reliabilitas untuk kuesioner
dan analisis regresi linier berganda dengan uji-F dan uji-t untuk pembuktian
hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan lingkungan kerja dan
beban kerja,berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
Kantor Dinas Bmsda. Selanjutnya, beban kerja secara parsial tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Dinas Bmsda, sedangkan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
Kantor Dinas Bmsda. Pimpinan Kantor Dinas Bmsda perlu meningkatkan
lingkungan kerja yang ada agar kinerja mereka dapat lebih optimal.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja,beban kerja, kinerja karyawan

• Lingkungan kerja
• Beban Kerja
• kinerja karyawan

44
DAFTAR PUSTAKA
Ahmad, Y. ., Tewal, B. ., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Beban
Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group
Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan
Akuntansi,7(3).2303–1174.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/23747
Anwar, S. (2019). Pengaruh Karakteristik Kerja Dan Kompetensi Karyawan
Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi : 62 Oktober 2019 | ISSN :
1829-7463, 146–161.
Asriani, D., BL, M., & Abdullah, I. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota
Makassar. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2(2), 58–69.
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/profitability
Bonifacio Borges Neto Araujo. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Puskesmas Semen Kediri.
https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i1.1331
Dewi Susita, dkk. (2023). TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
(Hanita A. (ed.)). Penerbit Samudra Biru (Anggota IKAPI).
https://books.google.co.id/books?id=e7KpEAAAQBAJ&pg=PA141&dq=Mana
jemen+kinerja&hl=en&newbks=1&newbks_redir=0&source=gb_mobile_searc
h&ov2=1&sa=X&ved=2ahUKEwiWopO4j7T_AhWyXmwGHUtrBJIQ6AF6B
AgGEAM#v=onepage&q=Manajemen kinerja&f=false
Norawati, S., Yusup, Y., Yunita, A., & Husein, H. (2021). Analisis Lingkungan
Kerja Dan Beban Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda
Kabupaten Kampar. Menara Ilmu, XV(01), 95–106.
http://jurnal.umsb.ac.id/index.php/menarailmu/article/view/2459
Olivia, Y., Silva, D., Aurelia, P. N., & Edellya, M. (2021). Pengaruh beban dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt karya cipta buana sentosa di
maumere flores. Jurnal Gema Wiralodra, 12(1), 139–150.
Parashakti, R. D., & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
(K3), Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal
Ilmu Manajemen Terapan, 1(3),290–304. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i3.113
Priyatin, P., & Helmy, I. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik
dan Person-Job Fit Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah
Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 4(2), 233–241.
https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i2.93
45
Rahma Yudi Astuti. (2021). Manajemen Kinerja. Cv. Nata Karya.
http://repo.unida.gontor.ac.id/1571/1/Buku MANAJEMEN KINERJA.pdf
Surijadi, H., & Musa, M. N. D. (2020). Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai. PUBLIC POLICY (Jurnal Aplikasi Kebijakan
Publik&Bisnis),1(2),101–114. https://doi.org/10.51135/publicpolicy.v1.i2.p101-
114
Tjibrata, F. R., Lumanaw, B., & Dotulang O.H, L. (2018). The Influence Of
Workload And Workplace Of The Perfomance Of An Employee Of PT. Sabar
Ganda Manado. Jurnal EMBA, 5 No.2(Juni), 1570–1580.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/F.R.Tjiabrat
Widodo, M. R. S. dan S. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Dki Jakarta. Jurnal
Ilmiah M-Progress, 12(1), 84–94. https://doi.org/10.35968/m-pu.v12i1.868
Yıldırım, S. (2018). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS TENAGA
KERJA KOTA MAKASSAR. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis, 21, 1–9.