Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MILLENNIUM PHARMACON INTERNATIONAL CABANG JAKARTA 2
- FARIDA SAFITRI
- 2025
Farida Safitri (64207487), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk farmasi, suplemen makanan, dan alat kesehatan dengan cakupan seluruh Indonesia, beroperasi dengan 33 kantor cabang dan 1 gudang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya Jakarta Timur
- Artanti Affiyah Rachman
- 2023
Pengelolahan SDM dalam upaya meningkatkan kinerja dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti pelatihan, pemberian kompesansi yang layak, pemberian menciptakan lingkungan kerja yang baik dan kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen (pelatihan dan kompensasi) terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur
- FAJAR ILHAMI
- 2025
Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensasi yang adil. Di PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur, ditemukan penurunan produktivitas yang disebabkan oleh kecelakaan kerja serta ketidakpuasan terhadap kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan secara ... Lihat Selengkapnya
- Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensas
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Chingluh Indonesia Kabupaten Tangerang
- RISMA PUSPITA SARI
- 2024
Karyawan dalam menjalankan peraturan-peraturan yang ada didalam perusahaan penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Victory Chingluh indonesuia Kabupaten Tangerang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu variabel gaya kepemimpinan ,kompensasi kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Starvi Nusa Gemilang Jakarta Utara
- Rt Nia Haniyati
- 2023
Pada dunia bisnis kemajuan perusahaan menjadi hal yang utama di tengah banyaknya pesaing. Peran penting karyawan sebagai pondasi yang kuat demi kemajuan perusahaan merupakan poin penting bagi usaha terkait. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Starvi Nusa Gemilang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
Pengaruh Jenjang Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian Cabang Sudirman
- IRMA NOVIYANTI
- 2026
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam menunjang keberhasilan dan daya saing perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan aspek pengelolaan sumber daya manusia, khususnya jenjang karir dan kompensasi, guna meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jenjang karir dan Kompensasi terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karywan
- ARDIAN BINURIL FAHMI
- 2025
Gaya Kepemimpinan Transaksional merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan yaitu, Kompensasi. Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang teknologi yang terbilang krusial utamanya adalah radar cuaca, maka PT. Era Elektra Corpora Indonesia perlu mengoptimalkan hasil kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pelita Adhidaya Servindo Kota Tangerang Selatan
- DEVI PURWANTI
- 2025
Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang produktivitas dan loyalitas karyawan. Kompensasi dan lingkungan kerja menjadi dua aspek utama yang diduga memengaruhi tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pelita Adhidaya Servindo Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP HIDUP DAN KEHUTANAN
- MARIA CANINGTYAS MAHARANI
- 2024
Maria Caningtyas Maharani (64201646), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kemeneterian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Abstrak ini mengkaji dampak kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Kompensasi, yang mencakup penghargaan finansial dan non-finansial, mengakui kontribusi karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- MUHAMMAD RAIHAN FADILLAH
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dinas sosial kota depok yang kurang baik terutama dibagian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali