Online Public Access Catalog
Ditemukan 4476 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bintang Mulia Prima Abadi Cikarang
- CANTIKA DWI ANJANI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan haruskan untuk meningkatkan produktivitas. Produktivitas kerja karyawan adalah salah satu faktor utama yang mendukung keberhasilan perusahaan. Tingkat produktivitas yang ideal dipengaruhi oleh sejumlah faktor internal, termasuk disiplin kerja dan motivasi kerja. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner goegle form. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet
- DEA BELANI PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet. Pendekatan Kuantitatif digunakan dengan teknik sampel total yang melibatkan 35 karyawan sebagai responden. Ada beberapa uji yang dilakukan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) Pada PT Cipta Satria Informatika Jakarta
- SISKA FEBRIYAN
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan PT Cipta Satria Informatika Jakarta menggunakan metode Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur yang sistematis. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia
- Muhammad Fawaz Fairuzy
- 2023
Muhammad Fawaz Fairuzy (64190209), “Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia”. PT. Pos merupakan Badan Usaha Milik Negara. Melihat dari latar belakang masalah dalam penelitian ini menjadi alasan peneliti bahwa PT. Pos Indonesia mengalami masalah pada disiplin kerja dan etos kerja yang mengakibatkan pengaruh pada efektivitas kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 606 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INKOTE INDONESIA
- MUHAMMAD ANUGRAH MUZHAFFAR
- 2025
Muhammad Anugrah Muzhaffar (64211600), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Inkote Indonesia Di dalam sebuah Perusahaan atau Organisasi, berbagai faktor atau aspek sangat penting untuk diperhatikan. Salah satu aspek yang sangat krusial dan bisa saja memberikan sebuah pengaruh kepada Karyawan dalam melaksanakan tugasnya adalah lingkungan kerja. Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MELEK KULINER NUSANTARA
- NADYA NURUL HIKMAH
- 2025
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Berdampak Pada Kepuasan Karyawan PT Melek Kuliner NusantaraPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja berdampak pada kepuasan karyawan PT Melek Kuliner Nusantara. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi retensi dan kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang baik dan penerapan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA BINTANG MAKMUR
- FARIZ DARUSSALAM
- 2025
ABSTRAKFariz Darussalam (64211748), Pengaruh Pelatihan Kerja dan PengalamanTerhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Citra Bintang Makmur.Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pemanfaatanpengalaman kerja merupakan strategi penting dalam upaya perusahaan meningkatkanprestasi kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- TEDDY SHANDRO SIHOMBING
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Latar belakang penelitian didasarkan pada kondisi empiris di lapangan, yaitu keterbatasan sarana dan prasarana kerja, kurang optimalnya hubungan antarpegawai, serta masih dijumpainya pelanggaran disiplin, khususnya keterlambatan kehadiran. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta
- Dila Ika Safitri
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta, (2) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta, (3) untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
KUALITAS LAYANAN DELIVEY ORDER TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0
- RIVAI REJEKI ARIOS
- 2024
BAB IPENDAHULUAN1.1 Latar Belakang MasalahDalam perkembangan tehnologi, banyak perubahan yang terjadi dengan jaringanteknologi yang sangat pesat, sehingga membuat manusia semakin aktif untuk melakukanperubahan yang ada di dunia ini, salah satu dari pengaruh berkembangnya teknologi adalahDelivery Order, yang disebut dengan jasa antar kirim. Dengan adanya jasa antar kirim makaakan semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 387 kali